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单选题
以下不属于泰罗制的管理方法是（）
A

科学的培训员工

B

工作定额原理

C

标准化原理

D

认为分工能提高劳动生产率

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考题 泰罗是“经济人”假设的典型代表，他建议采用“胡萝卜加大棒”的管理方法。()
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考题 泰罗的管理方法的基础是()A、权限下放B、差别计件工资制C、职能管理D、工时研究
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考题 下列那些不属于泰罗的管理方法()A、实行职责分工B、职业管理人员C、职能管理D、工时研究与标推化E、进行制度管理
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考题 ()是典型的集权式管理组织结构。A、直线制B、职能制C、直线制能制D、泰罗制
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考题 什么是泰罗制?
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考题 科层制是德国社会学家泰罗提出。
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考题 泰罗制的主要内容是什么？
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考题 泰罗制基本内容
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考题 泰罗提出的企业管理方法是（）A、经验管理B、科学管理C、现代管理D、传统管理
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考题 泰罗制
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考题 泰罗制是美国管理学家泰罗提出的（）理论。A、组织管理B、行为管理C、人际关系D、科层管理
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考题 当今仍一直沿用的计件工资、劳动定额、计划控制等管理方法均来自于（）A、泰罗制管理理论B、薜恩的“复杂人”假设C、梅奥的“人群关系理论”D、泰罗的“经济人”假设
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考题 差别计件工资制是泰罗提出的。
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考题 最早提出科学的管理方法的是美国管理学家泰罗。（）
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考题 最早的提出科学的管理方法的是泰罗。
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考题 简述泰罗制的主要特点。
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考题 泰罗的科学管理理论中所倡导的科学管理方法其实质是（）。
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考题 最早提出科学的管理方法的是（）。A、西蒙B、泰罗C、梅奥D、德鲁克
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考题 泰罗（科学管理之父）科学管理方法实施存在的不利因素有什么？
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考题 判断题最早提出科学的管理方法的是美国管理学家泰罗。（）A 对B 错
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考题 填空题泰罗的科学管理理论中所倡导的科学管理方法其实质是（）。
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考题 判断题最早的提出科学的管理方法的是泰罗。A 对B 错
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考题 单选题最早提出科学的管理方法的是（）。A 西蒙B 泰罗C 梅奥D 德鲁克
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考题 单选题泰罗制是美国管理学家泰罗提出的（）理论。A 组织管理B 行为管理C 人际关系D 科层管理
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考题 单选题当今仍一直沿用的计件工资、劳动定额、计划控制等管理方法均来自于（）A 泰罗制管理理论B 薜恩的“复杂人”假设C 梅奥的“人群关系理论”D 泰罗的“经济人”假设
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考题 单选题泰罗提出的企业管理方法是（）A 经验管理B 科学管理C 现代管理D 传统管理
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考题 名词解释题泰罗制
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