网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

9、以人为中心的领导方式最关心的是：（）

A．职工的成长

B．下属的执行

C．工作过程

D．工作绩效

参考答案和解析
职工的成长
更多 “9、以人为中心的领导方式最关心的是：（）A．职工的成长B．下属的执行C．工作过程D．工作绩效” 相关考题
考题 目标管理是一种( )的管理方法。A．以人为中心B．以领导为中心C．以工作为中心D．综合的以工作为中心和以人为中心
查看答案
考题 在下列有关领导权变理论的描述中正确的是()A、为了获得有效的领导，领导者所采取的领导方式与环境变化无关B、在领导最有利的情况下，采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果较好C、在领导最不利的情况下，采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果很好D、对处于中间状态的环境，采用“以人为中心”的宽容型领导方式效果较好E、为了获得有效的领导，领导者所采取的领导方式应该与环境类型相适应
查看答案
考题 大多数成功的领导得共同采用的领导方式是( )。A.以事为中心的领导方式B.以人为中心的领导方式C.集权式领导方式D.人事并重的领导方式
查看答案
考题 管理方格理论认为，9.1型领导方式是注重于以人为中心的管理。()
查看答案
考题 菲德勒提出的随机制宜的领导理论指出对一个领导者的工作最起影响作用的方面是()A、职位权力B、任务结构C、领导者与被领导者的关系D、协商方式E、以人为中心
查看答案
考题 领导者平时尊重工作人员的人格,注意积极的鼓励和奖赏,授予部属应有的权责,这种领导方式属 于( )。 A.以事为中心的领导方式B.以人为中心的领导方式C.人事并重的领导方式D.放任自流的领导方式
查看答案
考题 依据俄亥俄州立大学对领导行为的研究，最佳领导方式是()A. 低工作，高关心B. 高工作，高关心C. 以员工为中心D. 以生产为中心
查看答案
考题 “领导四分图理论”中,领导方式以工作任务为中心,最关心的是工作,对组织的效率,工作任务和目标的完成非常重视,但忽视人的情感和需要,这是属于高关心人和低关心组织的领导类型。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 以人际关系为导向的领导方式是指()。 A.以工作为中心B.以事为中心C.以人为中心D.以物为中心
查看答案
考题 密歇根大学对领导行为的研究，认为最佳的领导方式是()A. 高工作，高关心B. 高工作，低关心C. 以员工为中心D. 以生产为中心
查看答案
考题 按照领导四分图理论、以工作任务为中心、重视组织效率但忽视人的情感和需要的领导方式是（）A、低组织低关心B、低组织高关心C、高组织低关心D、高组织高关心
查看答案
考题 当代企业价值观的一个最突出的特征就是以人为中心，以关心人、爱护人的人本主义思想为导向。
查看答案
考题 密歇根大学对领导行为的研究，认为最佳的领导方式是（）A、高工作，高关心B、高工作，低关心C、以员工为中心D、以生产为中心
查看答案
考题 以领导的工作重心为尺度，领导可以分为（）A、以人为中心的领导B、以事为中心的领导C、人事并重式的领导D、经济领导E、中央领导
查看答案
考题 某单位领导高度关心生产和效率，而不关心人。这种领导方式在管理方格中的位置为（）A、（1，1）B、（9，1）C、（1，9）D、（9，9）
查看答案
考题 一般地说，多数成功的领导者共同采用的是（）的领导方式A、以事为中心B、以人为中心C、以权为中心D、人事并重
查看答案
考题 行政领导职位的确立是（）A、以人为中心B、以事为中心C、以组织为中心D、以环境为中心
查看答案
考题 从行政领导工作侧重的角度划分，行政领导方式具体有（）A、强制命令式B、激励示范式C、以事为中心式D、以人为中心式E、人事并重式
查看答案
考题 领导者平时尊重工作人员的人格，注意积极的鼓励和奖赏，授予部属应有的权责，这种领导方式属于（）A、以事为中心的领导方式B、以人为中心的领导方式C、人事并重的领导方式D、放任自流的领导方式
查看答案
考题 待人较温和，注意听取部属的工作报告及建议，以善意的态度为部属提供指示的领导方式属于（）。A、以人为领导中心的方式B、以事为中心的领导方式C、人事并重的领导方式D、强制方式
查看答案
考题 大多数成功的领导得共同采用的领导方式是（）A、以事为中心的领导方式B、以人为中心的领导方式C、集权式领导方式D、人事并重的领导方式
查看答案
考题 从行政领导的工作侧重点的角度进行划分：有（）、以人为中心和（）的领导方式。
查看答案
考题 依据俄亥俄州立大学对领导行为的研究，最佳领导方式是（）A、低工作，高关心B、高工作，高关心C、以员工为中心D、以生产为中心
查看答案
考题 多选题按照坦南鲍姆和施米特所描述的领导连续流，两种极端的领导方式是（）A独裁的和民主的B以人为中心的和高度体谅的C高度体谅的和高度体制的D以领导人为中心的和以下属为中心的E以人为中心的和以物为中心的
查看答案
考题 单选题管理方格理论指出A “关心生产”和“关心人”的两种领导方式之间可以进行不同程度的互相结合B 在企业管理工作中要么以科学管理为主要方式，要么以重视人群关系为主要方式C 在企业管理工作中要么以生产为中心，要么以人为中心D 不同的特质在不同的环境中有不同的优势
查看答案
考题 单选题依据俄亥俄州立大学对领导行为的研究，最佳领导方式是（）A 低工作，高关心B 高工作，高关心C 以员工为中心D 以生产为中心
查看答案
考题 单选题按照领导四分图理论、以工作任务为中心、重视组织效率但忽视人的情感和需要的领导方式是（）A 低组织低关心B 低组织高关心C 高组织低关心D 高组织高关心
查看答案
考题 单选题密歇根大学对领导行为的研究，认为最佳的领导方式是（）A 高工作，高关心B 高工作，低关心C 以员工为中心D 以生产为中心
查看答案
热门标签
最新试卷