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以领导的工作重心为尺度，领导可以分为（）

  • A、以人为中心的领导
  • B、以事为中心的领导
  • C、人事并重式的领导
  • D、经济领导
  • E、中央领导

参考答案

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考题 以下哪个选项用来描述以行动为中心领导模式最恰当（）。A、该模式中领导者的责任可以划分为三类：完成任务、构建团队、满足个体需要B、该模式中领导者的责任可以划分为两种：完成任务和满足个体需要C、该模式中领导者的责任都归为一大类：完成任务D、该模式中领导者的责任可以划分为四类：完成任务、构建团队、满足个体需要和满足上级领导的需要
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考题 根据领导的组织基础可以分为正式领导和非正式领导。
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考题 待人较温和，注意听取部属的工作报告及建议，以善意的态度为部属提供指示的领导方式属于（）。A、以人为领导中心的方式B、以事为中心的领导方式C、人事并重的领导方式D、强制方式
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考题 费德勒的权变理论中领导方式可以区分为（）。A、工作取向B、人际取向C、领导与下属关系D、工作结构E、职权
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考题 亚当斯提出的“贡献率”的公式，可以表述为（）；领导工作的公式可以表述为：领导工作=f（）。
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考题 多选题以领导者对权力运用的方式为标准，领导方式大致可以分为：A独裁式的领导B放任式的领导C民主式的领导D协商式的领导
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考题 问答题按照领导的工作性质和对象为标准，领导可以划分为哪几种类型？
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考题 多选题以评估方式为标准，领导绩效评估可以分为（）。A定性评估B定量评估C领导评估D部门评估
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考题 填空题以领导者可以掌握的程度为标准，领导环境分为；（）、部分可以控制环境、（）。
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考题 多选题费德勒的权变理论中领导方式可以区分为()。A工作取向B人际取向C领导与下属关系D工作结构E职权
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考题 多选题以领导的工作重心为尺度，领导可以分为（）A以人为中心的领导B以事为中心的领导C人事并重式的领导D经济领导E中央领导
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考题 单选题美国的利克特将领导的管理方式分为两种类型：以工作为中心的领导和（）的领导。A 以员工为中心B 以绩效为中心C 以效益为中心D 以结构为中心
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