以人际关系为导向的领导方式是指()。 A.以工作为中心B.以事为中心C.以人为中心D.以物为中心

题目内容（请给出正确答案）

以人际关系为导向的领导方式是指()。

A.以工作为中心

B.以事为中心

C.以人为中心

D.以物为中心

参考答案

考题根据菲德勒理论,当领导环境非常有利或非常不利时,采取( )方式领导为适宜。 A.以人为重的领导B.任务指令型领导C.资源导向型领导D.职位导向型领导

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考题以下哪项是全科医疗个人健康档案的记录方式( )A、以疾病为导向的B、以问题为导向的C、以医生为导向的D、以病人为导向的E、以家庭为导向的

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考题卫生保健的公平性是指卫生服务的利用() A.以市场经济规律为导向B.以社会阶层为导向C.以收入多少为导向D.以支付能力为导向E.以需要为导向

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考题根据菲德勒理论，当领导环境非常有利或非常不利时，采取()方式领导为适宜。A、以人为重的领导B、工作导向型领导C、资源导向型领导D、职位导向型领导

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考题某企业领导与下属有良好的人际关系,企业任务结构简单,职位权力强,那么应采取何种领导方式最有效()。 A、关系导向型B、任务导向型C、权力导向型D、魅力导向型

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考题卫生领域中的公平性是指生存机会的A.以社会阶层为导向B.以支付能力为导向C.以需要为导向D.以市场经济规律为导向E.以年龄为导向

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考题卫生领域中的公平性是指生存机会的A、以支付能力为导向 B、以需要为导向 C、以市场经济规律为导向 D、以患者年龄为导向 E、以社会阶层为导向

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考题选择题：在市场营销理论体系中，1个理念是指A．以市场为导向B．以竞争为导向C．以顾客价值为导向D．以顾客需求为导向

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考题领导风格有以任务为导向的领导方式和以人为导向的领导方式，其中授权式是偏向于以任务为导向的领导方式。

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