严肃的团队氛围比宽松的氛围更有利于团队效能的实现。

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容（请给出正确答案）

参考答案和解析

更多 “严肃的团队氛围比宽松的氛围更有利于团队效能的实现。” 相关考题

考题从企业文化氛围所反映的价值观念上划分,企业文化氛围的类型为()。 A、家长专制型B、严肃等级型C、自由宽松型D、宽松等级型E、灵活多样型

查看答案

考题学生团队与工作团队的差异表现有()。 A.氛围不同B.工作方法不同C.整体效能和每位个体的关系疏密度不同D.目标不同E.工作内容不同

查看答案

考题下列哪个类型属于秘书活动的环境氛围()。 A、淡漠型的环境氛围B、和谐型的环境氛围C、紧张型的环境氛围D、宽松型的环境氛围

查看答案

考题好的或有益的企业文化就是（）的企业文化氛围。A严肃等级型B自由宽松型C宽松等级型D灵活多样型

查看答案

考题以下哪些方面是知识团队团队创造力的主要因素：（）A、团队成员B、团队构建C、团队氛围D、任务水平E、团队领导

查看答案

考题影响创新能力的因素包括（）。A、组织的创新氛围B、团队的创新氛围C、工作任务的特性D、个人的受教育水平

查看答案

考题以下属于团队构成要素的是（）？A、团队定位B、计划C、权限D、氛围

查看答案

考题在改革的过程中，我们要为全面推进改革创造一个（）社会氛围和舆论环境。A、良好宽松B、严肃紧张C、紧张严肃D、严肃良好

查看答案

考题团队的执行力不取决于（）A、团队管理者的执行力B、每个成员的执行力C、团队的执行氛围D、人员数量

查看答案

考题团队的执行力取决于（）A、人员数量B、团队的执行氛围C、团队管理者的执行力D、每个成员的执行力

查看答案

考题信任对知识创造的影响程度最大。信任可以减少对风险的担心，来创造出一个更有利于知识创造的文化氛围。高水平的信任能够降低风险。信任对跨职能团队和组织间团队来说也说很重要的，因为如果彼此缺乏信任，对知识创造来说是非常不利的。

查看答案

考题团队的构成要素，除了目标之外，还包括（）。A、人B、团队的定位C、权限D、氛围E、计划

查看答案

考题良好的文化氛围对团队建设有何作用？

查看答案

考题销售团队管理中团队文化是由哪些要素综合在一起而形成的（）A、各成员自觉性B、团队价值观C、团队氛围D、团队效率

查看答案

考题团队精神的灵魂和核心是（）。A、团队价值观B、团队制度机制C、团队目标D、团队文化和氛围

查看答案

考题项目团队建设的要点是（）。A、组建项目团队并有效管理B、设计组织结构和运行规则C、建立项目团队文化D、创造和谐工作氛围

查看答案

考题建立宽松愉快的工作氛围，这是营造快乐工作氛围的基础。

查看答案

考题团队激励机制的构成（）A、分析激励因素B、明确团队目标C、相关的个人目标D、和谐的组织氛围

查看答案

考题 "缔造优秀团队的具体途径包括（）A、为团队确立明确的目标B、为团队配备恰当的领导C、使协作观念深入人心D、为团队营造平等的文化氛围

查看答案

考题单选题团队精神的灵魂和核心是（）。A 团队价值观B 团队制度机制C 团队目标D 团队文化和氛围

查看答案

考题多选题团队激励机制的构成（）A分析激励因素B明确团队目标C相关的个人目标D和谐的组织氛围

查看答案

考题单选题按照网点人员配备和制度建设的规定，在网点团队管理中，建立一支训练有素的员工队伍能给团队带来的益处，不包括（）。A 营造和谐统一的团队氛围B 营造积极向上的团队氛围C 杜绝团队成员间的不良竞争D 实现整个团队思想一致、行动一致

查看答案

考题单选题在改革的过程中，我们要为全面推进改革创造一个（）社会氛围和舆论环境。A 良好宽松B 严肃紧张C 紧张严肃D 严肃良好

查看答案

考题多选题"缔造优秀团队的具体途径包括（）A为团队确立明确的目标B为团队配备恰当的领导C使协作观念深入人心D为团队营造平等的文化氛围

查看答案

考题单选题好的或有益的企业文化就是（）的企业文化氛围。A 严肃等级型B 自由宽松型C 宽松等级型D 灵活多样型

查看答案

考题多选题团队的构成要素，除了目标之外，还包括（）。A人B团队的定位C权限D氛围E计划

查看答案

考题多选题以下属于团队构成要素的是（）？A团队定位B计划C权限D氛围

查看答案

考题问答题良好的文化氛围对团队建设有何作用？

查看答案

热门标签

网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

更多 “严肃的团队氛围比宽松的氛围更有利于团队效能的实现。” 相关考题

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：