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经批准可以招用未满16周岁的未成年人的单位有（）

A．体育单位

B．文艺单位

C．边远地区企业

D．特种工艺单位

参考答案和解析
体育单位;文艺单位;特种工艺单位
更多 “经批准可以招用未满16周岁的未成年人的单位有（）A．体育单位B．文艺单位C．边远地区企业D．特种工艺单位” 相关考题
考题 除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用（ ）的未成年人。A．已满16周岁B．未满16周岁C．16～18周岁D．未满18周岁
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考题 就劳动者一方而言，除体育、文艺、特种工艺单位等因性质特殊，经审查批准可以招用未满（ ）周岁的未成年人以外，其他行业不得招用童工。A．14B．15C．16D．18
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考题 就劳动者一方而言，除体育、文艺、特种工艺单位等因性质特殊，经审查批准可以招用未满（ ）周岁的未成年人以外，其他行业不得招用童工。A .14B .15C .16D .18
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考题 关于用人单位招用未满16周岁的未成年人的说法，不正确的是：（ ）A．用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款B．劳动行政部门对用人单位人员处以15 日以下拘留、罚款或者警告C．招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员应经未成年人的父母或者其他监护人同意D．只有文艺、体育单位可以招用不满16周岁的未成年人
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考题 关于禁止使用童工的法律规定，说法正确的是()。A.禁止招用未满16周岁的未成年人B.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人的不需要履行审批手续C.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人不需要接受义务教育D.不需经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员
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考题 以下所列单位中，经批准可以招用未满十六周岁的未成年人的有( )。A.杂技团 B.体校 C.乡镇企业 D.外资企业 E.特种工艺单位
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考题 根据劳动合同法律制度的规定，用人单位招用未满16周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中，可招用未满16周岁未成年人的有（ ）。A.文艺单位 B.物流配送单位 C.体育单位 D.餐饮单位
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考题 经过报县级以上劳动行政部门批准，可以招用未满16周岁未成年人的用人单位包括（）A、文艺单位B、体育单位C、矿山企业D、创作单位E、特种工艺单位
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考题 禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。
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考题 用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准的情形是（）A、某私人餐馆招用勤杂工B、某国有企业招用电工C、某俱乐部招用体操运动员D、某职业介绍所招用职员
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考题 下列哪种情况用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准？（） A、某私人餐馆招用勤杂工B、某国有企业招用电工C、某俱乐部招用体操运动员
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考题 下列哪些情形下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政部门批准（）。A、学校招用勤杂工B、国有企业招用厨师C、娱乐场所招用保安D、俱乐部招用体操运动员
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考题 （）情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准。A、某私人餐馆招用勤杂工B、某国有企业招用电工C、某职工介绍所招用职员D、某俱乐部招用体操运动员
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考题 用人单位不得招用未满（）周岁的未成年人。A、14B、16C、18
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考题 我国法律规定，文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定经有关单位审批后，可以招用16周岁以下的未成年人。因此，未满16周岁的未成年人适用劳动法。
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考题 我国法律规定，文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定经有关单位审批后，可以招用16周岁以下的未成年人，因此，未满16周岁的人也适用劳动法。
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考题 我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用（）。A、未满13周岁的未成年人B、未满14周岁的未成年人C、未满15周岁的未成年人D、未满16周岁的未成年人
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考题 我国《劳动法》禁止用人单位招用未满（）的未成年人。 A、18周岁B、17周岁C、16周岁
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考题 除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用（）的未成年人。A、已满16周岁B、未满16周岁C、16～18周岁D、未满18周岁
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考题 禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。
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考题 禁止用人单位招用未成年人，这里的未成年人指的是（）的人。A、未满15周岁B、未满16周岁C、未满17周岁D、未满18周岁
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考题 单选题禁止用人单位招用未成年人，这里的未成年人指的是（）的人。A 未满15周岁B 未满16周岁C 未满17周岁D 未满18周岁
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考题 多选题经过报县级以上劳动行政部门批准，可以招用未满16周岁未成年人的用人单位包括（）A文艺单位B体育单位C矿山企业D创作单位E特种工艺单位
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考题 判断题我国法律规定，文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定经有关单位审批后，可以招用16周岁以下的未成年人。因此，未满16周岁的未成年人适用劳动法。A 对B 错
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考题 单选题下列哪些情形下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政部门批准（）。A 学校招用勤杂工B 国有企业招用厨师C 娱乐场所招用保安D 俱乐部招用体操运动员
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考题 单选题我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用（）。A 未满13周岁的未成年人B 未满14周岁的未成年人C 未满15周岁的未成年人D 未满16周岁的未成年人
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考题 判断题禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。A 对B 错
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考题 多选题以下所列单位中，经批准可以招用未满十六周岁的未成年人的有(　　)。A杂技团B体校C乡镇企业D外资企业E特种工艺单位
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