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【判断题】一个人工作热情的源泉是兴趣

A．Y.是

B．N.否

参考答案和解析
正确
更多 “【判断题】一个人工作热情的源泉是兴趣A．Y.是B．N.否” 相关考题
考题 热情是影响一个人工作的关键() 此题为判断题(对，错)。
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考题 职业兴趣是一个人对待工作的态度,对工作的适应能力,表现为有从事相关工作的愿望和兴趣。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 兴趣和动机是人格积极性的源泉,它们在需要的推动下,人格才得以形成和发展。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 一个人只能做自己感兴趣的工作，否则工作出不了成绩。判断对错
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考题 在志愿服务期间，如果你的岗位每天的工作都非常单一，不断重复，你将如何保持对工作的兴趣与热情？
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考题 一个人只能做自己感兴趣的工作，否则工作出不了成绩。
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考题 孔子用“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”来强调兴趣爱好的重要性，爱因斯坦也说过：兴趣是最好的老师。兴趣使人的探究和认识活动染上强烈的、正面的情绪色彩，从而愿意积极参与有关活动，并表现出乐此不疲的极大热情。对于兴趣爱好，以下说法哪项是错误的？（）A、一个人的兴趣与情绪联系紧密，如果对某件事没兴趣，影响情绪，不如不做B、间接兴趣是指对某种事物或活动本身没有兴趣，但对其结果感到需要而产生的兴趣，这种兴趣具有稳定性的特点C、兴趣的产生和发展需要经历一个过程，可以在学习、实践中培养D、当一个人对某件事物充满兴趣时，就会密切关注、积极研究该事物，因此兴趣是活动的原动力
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考题 兴趣对人们职业活动的影响主要表现在下面哪几个方面（）A、兴趣是人们职业选择的重要依据B、兴趣可以增强人的职业适应性C、兴趣在某些情况下具有决定性作用D、兴趣不影响一个人的工作满意感和稳定性E、兴趣不会导致工作的不稳定
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考题 对学生的希望可以使教师产生对教育工作高涨的热情和浓厚的兴趣。
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考题 教育工作者工作积极性的源泉是（）A、动机B、兴趣C、需要D、性格
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考题 热情是与人生观，价值观有关联的，是一个人态度、兴趣的表现。热情能调动身心潜力。（）
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考题 间接兴趣是学前儿童无意注意的源泉。
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考题 个体活动积极性的源泉是（）。A、动机B、需要C、兴趣D、目标
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考题 一个人对工作的兴趣与其成就大小密切相关。
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考题 个性积极性的源泉是（）A、需要B、动机C、兴趣D、理想和信念
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考题 职业兴趣测试测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较。它是用于了解一个人的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试。
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考题 判断题热情是与人生观，价值观有关联的，是一个人态度、兴趣的表现。热情能调动身心潜力。（）A 对B 错
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考题 判断题一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。A 对B 错
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考题 单选题教育工作者工作积极性的源泉是（）A 动机B 兴趣C 需要D 性格
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考题 判断题一个人对工作的兴趣与其成就大小密切相关。A 对B 错
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考题 判断题对学生的希望可以使教师产生对教育工作高涨的热情和浓厚的兴趣。A 对B 错
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考题 判断题如果一个人选择的职业与自己的兴趣吻合，那么枯燥的工作也会变得丰富多彩、趣味无穷，工作时就会产生一种动力。A 对B 错
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考题 判断题职业兴趣测试测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较。它是用于了解一个人的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试。A 对B 错
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考题 判断题间接兴趣是学前儿童无意注意的源泉。A 对B 错
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考题 判断题体能强度是一个人产生其他各方面能力的动力源泉。A 对B 错
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考题 判断题一个人只能做自己感兴趣的工作，否则工作出不了成绩。A 对B 错
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考题 判断题对知识有浓厚兴趣的学生并不怎么关注教师的热情程度。A 对B 错
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考题 问答题在志愿服务期间，如果每天的岗位和工作都非常单一，不断重复，将如何保持对工作的兴趣与热情？
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