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6、关于需要动机理论，下列描述正确的是______ 。
A．人们希望面对挑战，并战胜挑战，乐于应对挑战是单机游戏市场形成的重要原因。
B．人们虽然交流，但是人们有时候也因为种种原因希望寻找独自享受的机会。
C．玩家在玩电脑的时候也在寻求情感体验，如面对冲突时的兴奋和紧张、老是完不成任务的失望、成功后的喜悦。
D．很多人都想要进入一个比现实世界更为精彩的虚幻世界中，而一个设计良好的电脑游戏，使玩家能够真正有机会过上幻想中的生活。
参考答案和解析
人们希望面对挑战，并战胜挑战，乐于应对挑战是单机游戏市场形成的重要原因。;人们虽然交流，但是人们有时候也因为种种原因希望寻找独自享受的机会。;玩家在玩电脑的时候也在寻求情感体验，如面对冲突时的兴奋和紧张、老是完不成任务的失望、成功后的喜悦。;很多人都想要进入一个比现实世界更为精彩的虚幻世界中，而一个设计良好的电脑游戏，使玩家能够真正有机会过上幻想中的生活。
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考题
下列关于动机理论的描述，错误的是( )A、本能理论认为特定的活动是先天内在安排好的B、驱力降低理论认为生理需要造成驱力状态，满足需要则能降低驱力C、唤醒理论认为人类活动不是为了减少驱力，而是要增加驱力D、诱因理论强调外部作为动机起因的重要性E、感觉剥夺实验证明了驱力降低理论
考题
从需要与激励的角度看，下列陈述正确的是( )。A．从动机理论看，老员工追求的是内源性动机，而新员工则追求的是外源性动机B．从动机理论看，老员工追求的是外在动机，而新员工追求的是内在动机C．从ERG理论看，老员工追求的是成长需要，而新员工追求的是生存需要D．从马斯洛需要理论看，老员工追求的是尊重与自我实现的需要，新员工追求的是生理与安全需要
考题
关于激励理论，下列说法正确的是（ ）A.期望理论认为动机取决于效价和工具
B.需要层次理论认为已经被满足的需要不再具备激励作用
C.需要类别理论认为三种需要同时存在，只是比例有所不同
D.双因素理论中的保健因素只在在原有水平很高的时候才会有激励作用
E.需要层次理论认为只有低层次需要满足后，才会追求更高层次的需求
考题
下列关于认知需要等式的说法，正确的是()。A:认知需要=储蓄动机+增收减支的努力方向B:认知需要=投资动机+开源节流的努力方向C:认知需要=储蓄动机+开源节流的努力方向D:认知需要=投资动机+增收减支的努力方向
考题
需要层次理论是解释人格的重要理论，也是解释动机的重要理论，并提出个体成长的内在动力是动机，根据马斯洛的需要层次理论，把需要划分为五类，下列不属于其中之一的是（）A、安全需要B、生活需要C、尊重需要D、自我实现需要
考题
单选题下列关于需求与动机之间关系的描述不正确的是（）。A
动机是在需要的基础上产生的B
任务越难动机最佳水平越高C
需要转化为动机需要诱因的刺激D
需要转化为动机，需要必须有一定的强度。
考题
单选题需要层次理论是解释人格的重要理论，也是解释动机的重要理论，并提出个体成长的内在动力是动机，根据马斯洛的需要层次理论，把需要划分为五类，下列不属于其中之一的是（）A
安全需要B
生活需要C
尊重需要D
自我实现需要
考题
单选题下列关于动机理论的描述，不正确的是（ ）。A
诱因理论强调外部作为动机起因的重要性B
本能理论认为特定的活动是先天内在安排好的C
唤醒理论认为人类活动不是为了减少驱力，而是要增加驱力D
驱力降低理论认为生理需要造成驱力状态，满足需要则能降低驱力E
感觉剥夺实验证明了驱力降低理论
考题
单选题以下关于期望理论的基本描述，表述错误的是 ( )A
动机强度是目标对动机的激发力量B
效价是目标对于满足需要的价值C
期望概率是根据个人经验判断实现目标的可能性大小D
效价是日标对动机的激发力量
考题
不定项题从需要与激励的角度看，下列说法中错误的是（ ）。A从动机理论看，老员工追求的是内源性动机，而新员工则追求的是外源性动机B从动机理论看，老员工追求的是外在动机，而新员工追求的是内在动机C从ERG理论看，老员工追求的是成长需要，而新员工追求的是生存需要D从马斯洛需要理论看，老员工追求的是尊重与自我实现需要，新员工追求的是生理与安全需要
考题
单选题关于动机与需要的关系的描述不正确的有（）。A
人的动机产生于人的需要B
动机是推动一个人进行活动内部动力C
需要来源于动机D
动机是对需要的满足程度
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