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()理论是马斯洛提出的关于动机的理论,该理论认为动机是人类生存和发展的动力,而需要是动机产生的基础。

A.动机层次

B.需求层次

C.学习态度

D.人格层次

参考答案

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考题 从需要与激励的角度看，下列陈述正确的是( )。A．从动机理论看，老员工追求的是内源性动机，而新员工则追求的是外源性动机B．从动机理论看，老员工追求的是外在动机，而新员工追求的是内在动机C．从ERG理论看，老员工追求的是成长需要，而新员工追求的是生存需要D．从马斯洛需要理论看，老员工追求的是尊重与自我实现的需要，新员工追求的是生理与安全需要
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考题 需要—动机理论认为,需要是动机的起点和基础。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 马斯洛在其代表作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的()。
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考题 在众多的动机理论中，由马斯洛提出的是：A、需要层次论B、认知失调论C、自我效能理论D、成就动机理论
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考题 马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的（）理论。
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考题 马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的（）理论。A期望B需要层次C公平D权变
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考题 提出人类动机的期望理论的是（）A马斯洛B弗鲁姆C洛克D斯克纳
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考题 与其他动机理论不同的是，（）理论认为激励个体的原因来自外部，而不是内部。A．公平理论B．双因素理论C．马斯洛的需求层次理论D．强化理论
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考题 马斯洛提出的动机理论的核心是？A．期望理论B．需求层次理论C．成就需要理论D．双因素理论
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