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成就动机理论主要的动机需要是()

  • A、亲和需要
  • B、成就需要
  • C、权力需要
  • D、以上说法都正确

参考答案

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考题 一般而言,学生的成就动机来源于三种需要。下列选项中,不属于成就动机源泉的需要是【 】A.认知的需要B.交往的需要C.自我提高的需要D.学习过程派生的附属需要

考题 下列选项中,不是麦克里兰提出三重需要理论的需要是( )。A.成就需要B.成长需要C.权力需要D.亲和需要

考题 麦克利兰的成就需要理论认为人的三种基本需要是()。 A、安全、成就、权力需要B、生理、成就、权力需要C、成就、权力、激励需要D、成就、权力、归属需要

考题 下列需要中不属于麦克里兰的三重需要理论中的需要是( )。A.权力需要B.尊严的需要C.亲和需要D.成就需要

考题 下列选项中,不是麦克里兰提出三重需要理论的需要是()。A:成就需要 B:成长需要 C:权力需要 D:亲和需要

考题 有心理学研究表明,出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是( )。A.成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高 B.成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低 C.成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低 D.成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高

考题 学习动机理论主要有强化理论、成就动机理论、需要层次理论、( ) 和( ) 。

考题 戴维·麦克里兰提出的三重需要理论包括的三种需要是(  )。A.成就需要、公平需要、亲和需要 B.尊严需要、成就需要、公平需要 C.成就需要、权力需要、亲和需要 D.尊严需要、权力需要、亲和需要

考题 成就动机理论是指人在不同程度上由以下三种需要来影响其行为。成就需要:希望做得最好、争取成功的需要;权力需要:不受他人控制、影响或控制他人的需要;亲和需要:建立友好亲密的人际关系的需要。 根据上述定义,下列符合权力需要的是()。 A.卧薪尝胆 B.悬梁刺股 C.桃园结义 D.大禹治水

考题 根据麦克利兰的理论,以下哪种人适合提拔为领导者。()A、成就需要高者B、成就需要低者C、权力需要高,亲和需要也高者D、权力需要高,亲和需要低者

考题 戴维.麦克里兰提出的三重需要理论包括的三种需要是()。A、成就需要、公平需要、亲和需要B、尊严需要、成就需要、公平需要C、成就需要、权力需要、亲和需要D、尊严需要、权力需要、亲和需要

考题 影响生涯规划选择的重要需要和动机包括哪些() ①成就动机 ②对权力的需要 ③关系需要 ④认同需要 ⑤对风险和刺激的追求A、①②③④B、①③④⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤

考题 美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰通过对人的需求和动机进行研究后提出()。A、成就需求理论B、权力需求理论C、需要动机理论D、成就动机理论

考题 比较著名的需要理论有()A、需要层次论B、ERG理论C、成就动机论D、双因素理论

考题 需要类别理论将人的需要分为()。A、成就需要B、权力需要C、亲和需要D、自尊需要E、动机需要

考题 当代激励理论中,戴维.麦克里兰提出三种需要理论即:成就需要、权力需要、亲和需要

考题 麦克米兰的“成就动机理论”不包括()A、对权力的需要B、对自我实现的需要C、对社交的需要D、对成就的需要

考题 一般而言,学生的成就动机来源于三种需要。下列选项中,不属于成就动机源泉的需要是()A、认知的需要B、交往的需要C、自我提高的需要D、学习过程派生的附属需要

考题 有心理学研究表明,出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是()。A、成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高B、成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低C、成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低D、成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高

考题 不定项题要想成为一个合格出色的部门领导,从三重需要理论角度,他应具备的特点是( )。A高成就需要,高权力需要、高亲和需要B低成就需要、适度权力需要、高亲和需要C适度成就需要、高权力需要、低亲和需要D高成就需要、低权力需要、适度亲和需要

考题 单选题戴维·麦克里兰提出的三重需要理论包括的三种需要是(  )。A 成就需要、公平需要、亲和需要B 尊严需要、成就需要、公平需要C 成就需要、权力需要、亲和需要D 尊严需要、权力需要、亲和需要

考题 单选题美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰通过对人的需求和动机进行研究后提出()。A 成就需求理论B 权力需求理论C 需要动机理论D 成就动机理论

考题 单选题麦克米兰的“成就动机理论”不包括()A 对权力的需要B 对自我实现的需要C 对社交的需要D 对成就的需要

考题 单选题根据麦克利兰的理论,以下哪种人适合提拔为领导者。()A 成就需要高者B 成就需要低者C 权力需要高,亲和需要也高者D 权力需要高,亲和需要低者

考题 多选题需要类别理论将人的需要分为()。A成就需要B权力需要C亲和需要D自尊需要E动机需要

考题 不定项题相关的实验研究证明,要想成为一个合格出色的部门领导,从三重需要理论角度,他应具备的特点是( )。A高成就需要、高权力需要、高亲和需要B低成就需要、适度权力需要、高亲和需要C适度成就需要、高权力需要、低亲和需要D高成就需要、低权力需要、适度亲和需要

考题 单选题根据麦克里兰三重需要理论,出色经理人的需要特点是( )。A 成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低B 成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高C 成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低D 成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高