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简述对主管人员考评的主要要求有哪些?


参考答案和解析
( 1) 考评指标要客观。 a.指标的含义要准确、具体; b.尽可能定量化。 ( 2) 考评方法要可行。 a.考评项目要适中; b.考评的结果客观可靠; c.要明确所采用方法的目的与意义。 ( 3 ) 考评时间要适当 ( 4 ) 考评结果要反馈,公开。需要较高的信息沟通技巧。
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考题 在下列考评方法中,最为客观的考评方法是()。A、对主管人员个人品质的考评B、按主管人员标准进行考评C、按主管人员工作绩效进行考评D、按主管人员工作特征进行考评

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考题 对主管人员进行考评时,应注意达到以下要求()A、考评指标要抽象客观.B、考评指标要准确、具体、尽可能量化.C、考评方法要可行D、考评时间要适当E、考评结果要反馈给上级,以利于改进

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考题 多选题对主管人员进行考评时,应注意达到以下要求()A考评指标要抽象客观.B考评指标要准确、具体、尽可能量化.C考评方法要可行D考评时间要适当E考评结果要反馈给上级,以利于改进

考题 问答题请简述对电动机的启动有哪些主要要求?

考题 单选题对主管人员来说,最常见的考评方式是()A 自我考评B 群众考评C 上级考评D 笔试

考题 多选题对主管人员进行考评,对于选拔和培训人才具有重要的参考作用,经常采用的方式和方法有()A自我考评B上级考评C群众考评D考试考评E成绩记录考评

考题 单选题在下列考评方法中,最为客观的考评方法是()。A 对主管人员个人品质的考评B 按主管人员标准进行考评C 按主管人员工作绩效进行考评D 按主管人员工作特征进行考评

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考题 单选题考评主管人员的最好方法是()A 群众考评B 个人品质考评方法C 按主管人员的标准考评的方法D 对主管人员的绩效考评的方法