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3、公文筐测验最好给每个被试都有独立的答题空间，相互之间没有干扰。

参考答案和解析
“行”
更多 “3、公文筐测验最好给每个被试都有独立的答题空间，相互之间没有干扰。” 相关考题
考题 用于考察被试的战略规划能力、团队协作能力和领导能力的评价中心工具是()A.公文筐测验B.角色扮演C.管理游戏D.模拟面谈
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考题 公文筐测验的形式包括()。 A、背景模拟B、公文类别处理模拟C、沙盘模拟D、处理过程模拟
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考题 能力倾向测验给被试比较充足的时间，但项目难度逐渐增加，有的项目很难，只有极少数被试能解答，有的项目甚至没有一个被试能完全正确解答。()
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考题 以下关于公文筐测试的说法正确的是（ ）。A.公文筐测试评分前要对被试进行系统培训，以保证测评结果的客观和公正 B.公文筐测试被试的依据是文件处理的方式及理由，是动态的思维结果 C.公文筐测试在模拟环境中进行，但与实际操作有高度相似性，因而预测效度高 D.公文筐测试的重点在于被试的书面表达能力
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考题 公文筐测试，考官通过观察被试处理公文的过程，对被试的（ ）作出判断与评价。 A.计划能力B.组织能力C.协调能力D.沟通能力E.决策、预测能力
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考题 在解释测验分数的时候，下列注意事项哪些是错误的？( ) A.应该把测验的信度和效度都告诉被试 B.要使被试明白分数只是一个最好的估计，可能有误差 C.将不同的测验分数直接进行比较，得出结论 D.在将测验结果报告给被试的家长、教师时，应当如实告之测验分数
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考题 在情景模拟测试方法中，()的每个被测者都留下一沓笔记、备忘录、信件等，作为其工作成效的最好纪录。A:决策模拟竞赛法 B:即席发言法 C:无领导小组讨论 D:公文筐测试
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考题 公文筐测试，考官通过观察被试处理公文的过程，对被试的（）作出判断与评价。A、计划能力B、组织能力C、协调能力D、沟通能力E、决策、预测能力
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考题 公文筐测验的优点主要体现在哪两方面？
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考题 下列哪项属于显示性测验？（）A、能力倾向测验B、学绩测验C、公文筐测验D、无领导小组讨论
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考题 公文筐测验不需要限定时间。
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考题 公文筐测验
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考题 公文筐测验适合的职位包括（）、（）
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考题 通过公文筐测验，可以鉴定应试者的（）。A、工作独立性B、工作的计划性C、预测能力D、文字沟通能力E、情绪控制能力
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考题 用于考察被试的战略规划能力、团队协作能力和领导能力的评价中心工具是（）A、公文筐测验B、角色扮演C、管理游戏D、模拟面谈
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考题 在心理测验中，主要使用的能力测验方式有（）A、多项能力测验B、管理数量分析能力测验C、标准测验D、公文筐测验E、小组讨论
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考题 公文筐测试存在的不是：（）。A、评分比较困难B、不够经济C、被试能力的发挥受到其书面表达能力的限制D、试题对被试能力发挥的影响比较大E、对测评人员要求高
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考题 领导风格测验属于（）A、智力测验B、人格测验C、能力倾向性测验D、公文筐测验
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考题 人事测评的方法有（）A、评价中心B、面试法C、心里测验法D、公文筐测验
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考题 问答题公文筐测验的优点主要体现在哪两方面？
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考题 多选题常见的个体工作样本测验有（）A无领导小组讨论B公文筐测验C关键事件法D模拟测验
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考题 名词解释题公文筐测验
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考题 判断题公文筐测验不需要限定时间。A 对B 错
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考题 填空题公文筐测验适合的职位包括（）、（）
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考题 单选题用于考察被试的战略规划能力、团队协作能力和领导能力的评价中心工具是（）A 公文筐测验B 角色扮演C 管理游戏D 模拟面谈
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考题 多选题公文筐测试，考官通过观察被试处理公文的过程，对被试的（）作出判断与评价。A计划能力B组织能力C协调能力D沟通能力E决策、预测能力
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考题 填空题公文筐测验的优点主要体现在两方面（）、（）
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考题 多选题通过公文筐测验，可以鉴定应试者的（）。A工作独立性B工作的计划性C预测能力D文字沟通能力E情绪控制能力
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