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6、“三重一大”事项决策审批程序包括（）。
A.“三重一大”事项提交会议集体决策前应当认真调查研究，提前告知所有参与决策人员，并为所有参与决策人员提供相关材料，经过必要的研究论证程序，充分吸收各方面意见。#B.企业应当以会议的形式，对职责权限内的“三重一大”事项作出集体决策。决策会议的召开需要符合相关规定的人数。#C.决策作出后，企业应当及时向股东或履行出资人职责的机构报告有关决策情况。#D.建立“三重一大”事项决策审批的回避制度和决策考评制度。参考答案和解析
“三重一大”事项提交会议集体决策前应当认真调查研究，提前告知所有参与决策人员，并为所有参与决策人员提供相关材料，经过必要的研究论证程序，充分吸收各方面意见。;企业应当以会议的形式，对职责权限内的“三重一大”事项作出集体决策。决策会议的召开需要符合相关规定的人数。;决策作出后，企业应当及时向股东或履行出资人职责的机构报告有关决策情况。;建立“三重一大”事项决策审批的回避制度和决策考评制度。
更多 “6、“三重一大”事项决策审批程序包括（）。A.“三重一大”事项提交会议集体决策前应当认真调查研究，提前告知所有参与决策人员，并为所有参与决策人员提供相关材料，经过必要的研究论证程序，充分吸收各方面意见。#B.企业应当以会议的形式，对职责权限内的“三重一大”事项作出集体决策。决策会议的召开需要符合相关规定的人数。#C.决策作出后，企业应当及时向股东或履行出资人职责的机构报告有关决策情况。#D.建立“三重一大”事项决策审批的回避制度和决策考评制度。” 相关考题
考题
集团在贯彻落实“三重一大”决策制度中，有下列情形之一的，依照有关法规制度进行处理( )A.个人擅自决定“三重一大”事项的B.违反“三重一大”决策程序的C.未深入调查研究、科学论证而盲目决策的D.不遵守、不执行经过集体决策事项的
考题
中央《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的实施意见》规定，“三重一大”事项提交会议集体决策前应当认真调查研究，经过()充分吸收各方面意见。A.必要的征求意见程序B.必要的听取意见程序C.必要的研究论证程序
考题
国有企业领导人员违反决策原则和程序决定企业的“三重一大”事项，是滥用职权、损害国有资产权益的行为。“三重一大”事项指：（）。A、生产经营的重大决策B、重要人事任免C、重大项目安排D、大额度资金运作
考题
“三重一大”决策制度建立情况的监督检查，应包括以下哪些（）A、决策制度是否建立B、决策范围、事项和权限界定是否适当、清晰C、决策程序是否规范完备、便于操作D、决策后的评价制度及纠错机制是否建立
考题
多选题国有企业领导人员违反决策原则和程序决定企业的“三重一大”事项，是滥用职权、损害国有资产权益的行为。“三重一大”事项指：（）。A生产经营的重大决策B重要人事任免C重大项目安排D大额度资金运作
考题
多选题“三重一大”事项经集体研究决策后由学校领导干部按分工和职责牵头组织实施，必须做好（）等工作。A各级党委教育工委要定期听取学校贯彻执行“三重一大”决策制度情况报告B对中小学校“三重一大”事项决策执行情况，牵头负责的学校领导干部要及时向党政联席会议或校务会议报告C“三重一大”事项的决策、执行情况，除涉密事项外，应当作为党务公开或校务公开的内容，在相应范围内公开，接受师生员工监督D如遇特殊情况需对决策内容作重大调整，应当重新按规定履行决策程序经再次决策后，按新的决策执行
考题
问答题国有企业领导人员违反决策原则和程序决定企业的“三重一大”事项，是滥用职权、损害国有资产权益的行为。“三重一大”事项是指什么内容？
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