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多选题
国有企业领导人员违反决策原则和程序决定企业的“三重一大”事项，是滥用职权、损害国有资产权益的行为。“三重一大”事项指：（）。
A
生产经营的重大决策
B
重要人事任免
C
重大项目安排
D
大额度资金运作
参考答案
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解析：
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更多 “多选题国有企业领导人员违反决策原则和程序决定企业的“三重一大”事项，是滥用职权、损害国有资产权益的行为。“三重一大”事项指：（）。A生产经营的重大决策B重要人事任免C重大项目安排D大额度资金运作” 相关考题
考题
集团在贯彻落实“三重一大”决策制度中，有下列情形之一的，依照有关法规制度进行处理( )A.个人擅自决定“三重一大”事项的B.违反“三重一大”决策程序的C.未深入调查研究、科学论证而盲目决策的D.不遵守、不执行经过集体决策事项的
考题
国有企业应当明确决策原则和程序，在规定期限内将生产经营的“三重一大”事项的决策情况报告履行国有资产出资人职责的机构，将涉及职工切身利益的事项向董事会报告。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
考题
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员应当切实维护国家和出资人利益。下列哪项不属于滥用职权、损害国有资产权益的行为（）。A、违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项B、违反规定办理企业改制、兼并、重组、破产、资产评估、产权交易等事项C、违反规定投资、融资、担保、拆借资金、委托理财、为他人代开信用证、购销商品和服务、招标投标等D、违反规定超标准配备小汽车
考题
国有企业领导人员违反决策原则和程序决定企业的“三重一大”事项，是滥用职权、损害国有资产权益的行为。“三重一大”事项指：（）。A、生产经营的重大决策B、重要人事任免C、重大项目安排D、大额度资金运作
考题
企业领导人员违反“三重一大”决策制度，有下列（）情形的，应给予相应处理。A、决策后发现可能造成损失及时采取措施的B、改变集体决策事项的C、不履行或不正确履行“三重一大”决策程序的D、决策内容未违反党和国家政策法规及企业规章制度的
考题
判断题国有企业领导人员违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重大项目安排、大额度资金运作事项及重要人事任免，是滥用职权、损害国有资产权益的行为。A
对B
错
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