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（请给出正确答案）
在工作分析中，下列哪种方法适用于短期内可以掌握技能要求的工作岗位
A．工作实践法
B．问卷调查法
C．工作表演法
D．阶段观察法
参考答案和解析
工作实践法
更多 “在工作分析中，下列哪种方法适用于短期内可以掌握技能要求的工作岗位A．工作实践法B．问卷调查法C．工作表演法D．阶段观察法” 相关考题
考题
关于工作分析方法的说法正确的的是()。A:访谈法是单向的，被访谈者不可以提问
B:观察法适用于脑力劳动为主的工作
C:问卷调查法的设计成本低，调查成本高
D:工作实践法适用于短期内即可掌握的工作
考题
下列属于工作实践法的特征的有（ ）。A.工作分析者直接参与所研究的工作来掌握工作分析所需的第一手资料
B.可以针对脑力工作
C.可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会方面的要求
D.仅适用于长期内可以掌握的工作
E.不适用于需要大量训练和危险的工作
考题
关于工作实践法的说法，正确的有（ ）。
A.工作实践法可获得第一手资料
B.工作实践法适用范围小
C.工作实践法对工作分析人员要求高
D.工作实践法适用于短期内可以掌握的简单工作
E.工作实践法适用于危险的工作
考题
关于工作分析方法的说法，正确的是（ ）。A.访谈法是单向的，被访谈者不可以提问
B.观察法适用于脑力劳动为主的工作
C.问卷调查法的设计成本低，调查成本高
D.工作实践法适用于短期内即可掌握的工作
考题
下列属于工作实践法的特征的有()。A:工作分析者实际从事所研究的工作来获得相关的工作资料
B:可以针对脑力工作
C:可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会方面的要求
D:仅适用于长期内可以掌握的工作
E:不适用于需要大量训练和危险的工作
考题
该公司工作分析人员在运用工作分析方法时出现问题的原因是（ ）。A.观察法不适用于脑力劳动要求比较高的工作
B.观察法不适用于处理紧急情况的间歇性工作
C.工作实践法不适用于短期内可以掌握的工作
D.工作实践法不适用于需要大量训练的工作
考题
关于工作分析方法的说法正确的是（ ）。[2012年真题]A.访谈法是单向的，被访谈者不可以提问
B.观察法适用于脑力劳动为主的工作
C.问卷调查法的设计成本低，调查成本高
D.工作实践法适用于短期内即可掌握的工作
考题
在工作分析方法中，工作实践法的优点是（）。
A．可以了解工作的实际任务
B．考虑了职务的动态特点
C．研究的焦点集中在职务行为上
D．适用于短期内可以掌握的工作
E．应用于了解工作条件
考题
将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位，以减少员工在一个岗位上的枯燥感，同时也扩大员工掌握技能的新范围，有利于员工在此过程中找出自己真正的兴趣的工作设计方法是（）。A、工作专业化B、工作轮换C、工作扩大化D、工作丰富化
考题
关于工作分析方法的说法正确的是（）A、访谈法是单向的，被访谈者不可以提问B、观察法适用于脑力劳动为主的工作C、问卷调查法的设计成本低，调查成本高D、工作实践法适用于短期内即可掌握的工作
考题
多选题下列属于工作实践法的特征的有（ ）。A工作分析者实际从事所研究的工作来获得相关的工作资料B可以针对脑力工作C可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会方面的要求D仅适用于长期内可以掌握的工作E不适用于需要大量训练和危险的工作
考题
单选题关于工作分析方法的说法正确的的是( )。A
访谈法是单向的，被访谈者不可以提问B
观察法适用于脑力劳动为主的工作C
问卷调查法的设计成本低，调查成本高D
工作实践法适用于短期内即可掌握的工作
考题
判断题组织分析指的是确定各个工作岗位的职工圆满完成任务所必须掌握的技能和能力。A
对B
错
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