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能否胜任工作岗位要求和发挥应有的作用，主要取决于个人专业知识与技能的掌握程度。（）

参考答案

更多 “能否胜任工作岗位要求和发挥应有的作用，主要取决于个人专业知识与技能的掌握程度。（）” 相关考题
考题 能否胜任工作岗位要求和发挥应有的作用,主要取决于个人专业知识与技能的掌握程度。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 潜在的总供给发挥程度的高低，取决于多种因素的作用和影响。最终决定总供给能力发挥到何种程度的关键是（ ）。A．需求能否实现大于供给B．供给能否实现市场交换，与需求相吻合C．潜在的总供给发挥发挥程度的高低D．供给能否实现大于需求
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考题 1．能否胜任工作岗位要求和发挥应有的作用，主要取决于个人专业知识与技能的掌握程度。（ ）
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考题 劳动者不能胜任工作岗位，用人单位应先经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，方可按程序与其解除劳动合同。（ ）
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考题 （2012年）劳动者不能胜任工作岗位，用人单位应先经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，方可按程序与其解除劳动合同。（ ）
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考题 考察一个人能否胜任某项工作，除了要考察其能力和个人风格外，还要看他的（）。A、性格和素质B、动机和愿望C、学历和愿望D、素质和学历
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考题 一个人职业生活是否顺利，能否胜任工作岗位要求和发挥应有的作用，取决个人的技能掌握程度。
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考题 创业机会能否成功开发取决于（）A、该机会的特征B、个人的意愿C、个人的能力D、机会特征和个人特点之间的相互作用
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考题 物业服务企业能否最大程度地发挥整体效益，取决于组织机构的专业（）与相互协调。
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考题 能力是一个人能否进入职业的先决条件，是能否胜任职业工作的主观条件。
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考题 应急预案能否在应急救援中成功地发挥作用，不仅仅取决于应急预案自身的完善程度，还取决于应急准备的充分与否。
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考题 管理者与下属之间能否做好绩效沟通，是决定绩效管理能否发挥作用的重要因素。
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考题 人才是否要流动，怎样流动，既要取决于他在某组织或岗位中能否发挥才能，也取决于能否得到与其贡献相适应的劳动报酬。
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考题 心理素质是否完备，是专业知识能否正常发挥的客观因素之一。
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考题 下关于神宁文化中人才理念描述正确的是（）。A、自己认定自己是“才”就能成才，不用社会和他人来判定B、具有很高的专业知识或专门技能的人才叫人才C、人才资格的评判必须通过工作岗位这个载体来实现，能胜任岗位要求的人，即为人才D、人才就是能力和素质高于他人的人，不论能否胜任岗位
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考题 计算机系统能否正常运行，能否发挥系统功能，除了计算机本身的质量因素以外，主要取决于计算机用户对计算机的使用维护能力。（）
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考题 衡量教学目标是否合理，就要看该目标能否发挥应有的作用。
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考题 一种杀虫药剂能否发挥其杀虫作用，取决于哪两个方面？
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考题 物业服务企业能否最大程度地发挥整体效益，取决于组织机构的专业分工与相互（）。
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考题 新时期安全保卫工作要充分运用科学技术手段，实现从“人海战术”向（）发挥作用的改变A、“物防、技防”合力B、物防C、技防D、“物防、技防、人防”合力
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考题 填空题物业服务企业能否最大程度地发挥整体效益，取决于组织机构的专业分工与相互（）。
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考题 判断题应急预案能否在应急救援中成功地发挥作用，不仅仅取决于应急预案自身的完善程度，还取决于应急准备的充分与否。A 对B 错
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考题 判断题人才是否要流动，怎样流动，既要取决于他在某组织或岗位中能否发挥才能，也取决于能否得到与其贡献相适应的劳动报酬。A 对B 错
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考题 填空题物业服务企业能否最大程度地发挥整体效益，取决于组织机构的专业（）与相互协调。
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考题 多选题一个人职业生活是否顺利，能否胜任工作岗位要求和发挥应有的作用，取决于（）A个人专业知识与技能的掌握程度B个人的职业道德素质C对待工作的态度和责任心D个人的交际能力
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考题 判断题衡量教学目标是否合理，就要看该目标能否发挥应有的作用。A 对B 错
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考题 单选题新时期安全保卫工作要充分运用科学技术手段，实现从“人海战术”向（）发挥作用的改变A “物防、技防”合力B 物防C 技防D “物防、技防、人防”合力
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