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考察一个人能否胜任某项工作，除了要考察其能力和个人风格外，还要看他的（）。

  • A、性格和素质
  • B、动机和愿望
  • C、学历和愿望
  • D、素质和学历

参考答案

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考题 综合素质主要考察哪些知识和能力？
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考题 一个人能否成为一名合格的总监理工程师,主要看他是否具有()等素质能力。 A、品格、知识、性格、学习及体格B、人品、技术、体格、年龄及学历C、技术、技能、相貌、性别及工作时间D、技能、学术论著、社交范围
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考题 出版专业资格是国家对出版从业人员从事出版专业技术工作所必备的（ ）的认定。A.学历和能力 B.业绩和经历 C.素质和能力 D.态度和兴趣
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考题 选择销售人员时，应注重基本的（　　）的考察，为不同的房地产销售打下良好的人员基础。A、口才能力和分析能力 B、专业素质和沟通能力 C、分析能力和专业素质 D、沟通能力和理解能力
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考题 深化全员（）认证，完善基于能力和素质提升的培训体系。A、学位；B、岗位；C、学历；D、能力
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考题 学历、工作经历及过去的业绩、管理愿望属于（）。A、内涵素质标准B、外显素质标准C、潜在素质标准D、能力素质标准
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考题 创业当中创业者本人的（）要远远重于项目和资金。A、家境B、素质C、学历D、形象
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考题 人员素质测评的内容包括（）。A、人的能力B、学历C、个人风格D、专业知识E、动力
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考题 营销员的素质就是营销员胜任营销工作的综合能力，它包括思想素质、心理素质和（）。A、业务素质和应变能力B、业务素质和身体素质C、政治素质和应变能力D、身体素质和应变能力
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考题 对准备发展入党的大学生进行综合考察，考察的内容主要是（）A、考察其政治素质、学习成绩B、考察其入党动机、理想信念C、考察其平时表现、群众基础D、考察其在关键时刻的表现和在重大政治问题上的态度和立场
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考题 遴选厨师长必须对其素质提出要求，进行全面考察。（）是其工作能力和工作作风的基础。A、自身素质B、技术水平C、身体素质D、年龄
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考题 筛选的厨师长必需对其素质提出要求，进行分面考察。（）是其工作能力和工作作风的基础。A、自身素养B、技术水平C、年龄D、身体素质
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考题 旅行社选择导游时，一般不作为考察标准的方面是（）A、基本素质B、知识结构C、工作能力D、学历水平
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考题 区域经理能力的构成因素包括（）A、智力、阅历、工作时间和性格B、智力、阅历、性格和努力程度C、阅历、性格、工作时间和努力程度D、学历、工作时间、性格和阅历
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考题 选聘主管人员的基本条件是（）A、社交能力和学历B、工作经验和年龄C、个人目标和个人兴趣D、管理能力和管理愿望
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考题 根据录用人民警察的竞争原则，报考者能否被录取，取决于其本人的政治素质、业务素质和（）。A、文化素质B、学历高低C、家庭条件D、考试成绩
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考题 “动机”的含义是（）.A、某人进行某项活动的目的和意图B、从事某项活动的内在心理驱力和愿望C、指动态发展的机会和捕捉机会的能力
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考题 出版物发行员（）是出版物介绍和推荐的主观条件。A、学历背景和良好的品德素质B、良好的表达能力和求实的职业精神C、学历背景和求实的职业精神D、丰富的学科知识和学术思维能力
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考题 单选题旅行社选择导游时，一般不作为考察标准的方面是（）A 基本素质B 知识结构C 工作能力D 学历水平
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考题 单选题选择销售人员时，应注重基本的（　　）的考察，为不同的房地产销售打下良好的人员基础。A 口才能力和分析能力B 专业素质和沟通能力C 分析能力和专业素质D 沟通能力和理解能力
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考题 单选题筛选的厨师长必需对其素质提出要求，进行分面考察。（）是其工作能力和工作作风的基础。A 自身素养B 技术水平C 年龄D 身体素质
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考题 单选题遴选厨师长必须对其素质提出要求，进行全面考察。（）是其工作能力和工作作风的基础。A 自身素质B 技术水平C 身体素质D 年龄
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考题 单选题根据录用人民警察的竞争原则，报考者能否被录取，取决于其本人的政治素质、业务素质和（）。A 文化素质B 学历高低C 家庭条件D 考试成绩
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考题 单选题客户价值评价中，企业领导班子素质和经验评价主要包括（）、智力素质和能力素质。A 学历B 行业经验C 品德素质D 年龄
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考题 单选题选聘主管人员的基本条件是（）A 社交能力和学历B 工作经验和年龄C 个人目标和个人兴趣D 管理能力和管理愿望
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考题 单选题考察一个人能否胜任某项工作，除了要考察其能力和个人风格外，还要看他的（）。A 性格和素质B 动机和愿望C 学历和愿望D 素质和学历
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考题 单选题学历、工作经历及过去的业绩、管理愿望属于（）。A 内涵素质标准B 外显素质标准C 潜在素质标准D 能力素质标准
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