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奖惩制度有利于调动员工的积极性，提高生产水平。
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考题
企业员工往往把参加教育培训、外出学习、脱产深造、出国进修等活动视为自己发展、自我提高的大好机会。这体现了教育培训()方面的意义。A、有利于员工知识更新B、有利于减少内部管理成本，提高管理效率C、有利于提高企业竞争力D、有利于稳定员工队伍，调动其积极性
考题
对团队成员进行考核是项目经理加强对团队的管理、调动团队成员积极性的方法之一，其主要作用有（ ）。A．有利于加强成员的团队意识D．时刻提醒团队成员要完成任务C．调动成员积极性D．提高成员工作速度E．保证项目目标的实现
考题
衡量组织结构的合理与否，主要从下面的角度来看（）A、是否有利于提高工人的劳动生产率B、是否能适应环境的变化C、是否有利于协调人际关系D、是否可以充分调动员工的积极性E、是否有利于提高组织绩效和社会效益。
考题
多选题内部沟通的作用表现在（）A有利于员工共识的实现，使企业形成坚强的团队B有利于满足员工心理需要，改善人际关系C有利于调动员工参与公司管理和决策的积极性D有利于员工更新知识，转变观念
考题
单选题企业人力资源失衡的内部调整优点不包括（）A
有利于鼓舞员工士气，提高工作热情，调动内部员工的积极性B
有利于吸引外部人力资源C
有利于保证选聘工作的正确性D
有利于自己亲属工作的安置
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