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招聘计划应包括的内容包括()。

A.招聘数量

B.招聘时间

C.招聘预算

D.选拔方法

E.招聘流程


参考答案和解析
招聘数量;招聘时间;招聘预算;选拔方法;招聘流程
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考题 招聘计划应包括( )。A.招聘的渠道B.各类人员的招聘条件C.招聘的结果D.招聘的费用E.招聘方法

考题 物业服务企业的招聘内容包括()和招聘方法 A.计划招聘人员总数和人员结构B.各类人员的招聘条件C.招聘信息发布的时间.方式与范围D.招聘的渠道

考题 招聘计划内容主要包括()A、招聘人数B、范围和招聘的职位C、招聘小组人员及其负责人D、考核方案E、经费预算和资金来源

考题 制定人力资源招聘补充计划,应包括哪些内容?() A、招聘的人数、种类、层次B、分期分批招聘的时间和地点C、确定招聘的方式D、明确招聘小组、招聘负责人及外聘考官E、招聘的财务预算

考题 招聘计划的主要内容不包括()。A:确定招聘人才的标准 B:确定招聘来源 C:计算招聘录用成本 D:从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔

考题 你是某物业管理公司人力资源部经理。负责人员招聘工作。请说明物业服务企业招聘计划包括哪些内容?物业服务企业招聘计划的内容有:(1)计划招聘人数和人员结构,包括专业结构、学历结构。(2)各类人员的招聘条件。(3)招聘信息发布的时间、方式和范围。(4)招聘的渠道。(5)招聘方法。

考题 物业企业制定的招聘计划的内容包括()。A、各类人员的招聘条件B、招聘信息发布的时间、方式与范围C、招聘的薪酬标准D、招聘的渠道、方法E、计划招聘人员总数和人员结构

考题 物业管理企业的招聘应根据企业发展战略、管辖项目类型、物业面积的大小、业主构成情况、收入与消费倾向、消费特点等制定招聘计划,其内容应包括()。A、招聘方法B、招聘的费用C、招聘的结果D、各类人员的招聘条件E、招聘信息发布的时间

考题 招聘活动总结的内容一般包括()。A、招聘计划B、招聘进程C、招聘结果D、招聘经费E、招聘评定

考题 事业单位公开招聘的招聘计划由用人单位负责编制,主要包括以下内容()。A、招聘的岗位及条件B、招聘的时间C、招聘人员的数量D、采用的招聘方式

考题 特许经营企业招聘计划一般包括()内容。A、人员需求清单B、招聘的截止日期C、招聘人员薪酬D、应聘者考核方案

考题 招募主要包括下列哪些内容?()A、招聘计划的制定与审批B、招聘渠道的选取C、招聘信息的设计与发布D、以及组织应聘者

考题 招聘计划主要包括招聘数量、招聘基准和招聘经费预算等内容。

考题 招聘计划主要包括哪些内容?

考题 年度招聘计划包括社会招聘计划及校园招聘计划。

考题 招聘计划应包括哪些内容?()A、确定招聘人员B、确定招聘渠道C、选择招聘方法D、制定招聘预算

考题 招聘计划的主要内容包括()A、招聘渠道B、招聘标准C、招聘来源D、招聘预算E、招聘时间

考题 在制订招聘计划时,具体的内容包括()。A、招聘渠道B、招聘的规模C、招聘时间D、招聘的范围E、招聘的力度

考题 招聘计划的主要内容包括( )。A、录用来源B、招聘者的培训C、招聘录用成本计算D、被招聘者的薪酬设计

考题 多选题招聘计划的主要内容包括( )。A录用来源B招聘者的培训C招聘录用成本计算D被招聘者的薪酬设计

考题 多选题招聘计划的内容应包括(  )。A招聘的渠道B岗位的具体要求C招聘的结果D招聘方法

考题 多选题在制订招聘计划时,具体的内容包括()。A招聘渠道B招聘的规模C招聘时间D招聘的范围E招聘的力度

考题 多选题物业企业制定的招聘计划的内容包括()。A各类人员的招聘条件B招聘信息发布的时间、方式与范围C招聘的薪酬标准D招聘的渠道、方法E计划招聘人员总数和人员结构

考题 问答题招聘计划主要包括哪些内容?

考题 多选题制定人力资源招聘补充计划,应包括哪些内容:()A招聘的人数、种类、层次B分期分批招聘的时间和地点C确定招聘的方式D明确招聘小组、招聘负责人及外聘考官E招聘的财务预算

考题 多选题招聘计划的主要内容包括()A招聘渠道B招聘标准C招聘来源D招聘预算E招聘时间

考题 判断题招聘计划主要包括招聘数量、招聘基准和招聘经费预算等内容。A 对B 错