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人本管理原则包括( )。
A.人的管理第一
B.和谐人际关系
C.员工个人和组织共同发展
D.满足社会需要
E.构建以人为中心的组织机构
参考答案
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考题
组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在( )。A.满足员工的发展需要,增强员工对组织的承诺
B.锻炼能力,增加员工自身的竞争力
C.更好地认识自己,为发挥自己的潜力奠定基础
D.满足员工高层次的需要,提高个体的工作生活质量
E.使员工与组织共同发展,适应组织发展与变革
考题
组织实施职业生涯管理对组织的重要性表现在( )。A.使员工与组织共同发展,以适应组织发展与变革
B.通过参加职业生涯管理活动,员工能更好地认识自己,为发挥自己的潜力奠定基础
C.为组织培养后备人才
D.从组织内部培养的员工在组织适应性方面比外面招聘的强
E.满足员工的发展需要,增强员工对组织的承诺
考题
多选题人本管理原则包括()。A人的管理第一B和谐的人际关系C员工和组织共同发展D满足社会需要E构建以人为中心的组织形态
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