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通过满足员工在工作中的生理和人际关系需要来减轻压力的方法包括( )。
A.晋升 B.放松训练 C.弹性工作制 D.工作任务清晰化
E.参与管理
A.晋升 B.放松训练 C.弹性工作制 D.工作任务清晰化
E.参与管理
参考答案
参考解析
解析:
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考题
工作设计是通过满足员工与工作有关的需要来提高工作绩效的一种管理方法,因此,工作设计是否得当对激发员工的工作动机、增强员工的工作满意感以及提高生产率都有重大的影响。()
此题为判断题(对,错)。
考题
不定项题公司减轻员工的压力可采用的措施包括( )。A改善公司的工作环境和条件B从公司文化氛围上帮助员工提高心理保健能力C在组织制度、程序上帮助减轻员工压力,加强过程管理D提高员工福利待遇
考题
不定项题公司减轻员工的压力可采用的措施包括( )。A改善公司工作环境和条件B从公司文化氛围上帮助员工提高心理保健能力C在组织制度、程序上帮助减轻员工压力,加强过程管理D增如员工薪酬待遇
考题
单选题员工的压力源有生活压力源和()A
感情压力源B
工作压力源C
人际关系压力源
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