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单选题
员工的压力源有生活压力源和()
A

感情压力源

B

工作压力源

C

人际关系压力源


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 属于纽曼压力源分类的是( )。A、文化的压力源B、生理的压力源C、人际间的压力源D、心理的压力源E、生物的压力源

考题 在全新的生活环境中,陌生的风俗习惯和不同的生活方式,会使人产生心理压力。这种压力源属于【 】A.躯体性压力源B.心理性压力源C.社会性压力源D.文化性压力源

考题 一位寿险公司员工由于与同事在工作交往过中产生冲突而产生了较大的压力, 导致这种压力产生的压力源被称为( )。A.时间性压力源B.遭遇性压力源C.情境性压力源D.预期性压力源

考题 由自身状况造成的人际适应问题属于( )。 (A) 一般生活压力 (B)社会环境性压力源 (C)叠加生活压力 (D)心理精神性压力源

考题 注重员工压力管理的措施有(  )。A.合理控制压力源 B.帮助员工认识工作职责 C.认识员工职业压力来源 D.注重工作压力疏导 E.促进组织内部沟通

考题 压力源可以具体分成五种压力源:生活构成、工作环境、工作关系、()、组织的作用。A、员工本人的情况B、职业保障C、工作内容的复杂性D、时间观

考题 如果我们把造成压力的各种因素大致分类,压力源的类型有()A、生理性压力源心理性压力源社会性压力源B、生理性压力源心理性压力源物质性压力源精神性压力源C、生理性压力源心理性压力源社会性压力源文化性压力源D、社会性压力源文化性压力源

考题 何谓压力(应激)?何谓压力源(应激源)?住院病人常见的压力源有哪些?

考题 生活中常见压力源有哪几类?

考题 压力的主要来源包括()。A、环境压力源B、组织压力源C、工作压力源D、个性压力源E、情绪压力源

考题 那些常见的文化性迁移,即从一种语言环境或文化背景进入到另一种语言环境或文化背景中,使人面临全新的生活环境、陌生的风俗习惯和不同的生活方式,从而产生压力,被称为()A、躯体性压力源B、心理性压力源C、社会性压力源D、文化性压力源

考题 那些造成个人生活方式的变化,要求人们对其做出调整和适应的情境与事件。包括个人生活的变化、社会生活中的重要事件等,被称为()A、躯体性压力源B、心理性压力源C、社会性压力源D、文化性压力源

考题 压力源包括()。A、躯体性压力源B、心理性压力源C、社会性压力源D、家庭性压力源E、文化性压力源

考题 生理压力源是指由于()的变化,对员工个体引起的压力。 

考题 员工的压力源有生活压力源和()A、感情压力源B、工作压力源C、人际关系压力源

考题 采用合作等方法解决角色冲突有助于缓解()给员工带来的工作压力。A、时间性压力源B、遭遇性压力源C、情境性压力源D、预期性压力源

考题 一位寿险公司员工由于与同事在工作交往过中产生冲突而产生了较大的压力,导致这种压力产生的压力源被称为()。A、时间性压力源B、遭遇性压力源C、情境性压力源D、预期性压力源

考题 单选题一位寿险公司员工由于与同事在工作交往过中产生冲突而产生了较大的压力,导致这种压力产生的压力源被称为()。A 时间性压力源B 遭遇性压力源C 情境性压力源D 预期性压力源

考题 单选题采用合作等方法解决角色冲突有助于缓解()给员工带来的工作压力。A 时间性压力源B 遭遇性压力源C 情境性压力源D 预期性压力源

考题 问答题何谓压力(应激)?何谓压力源(应激源)?住院病人常见的压力源有哪些?

考题 单选题那些造成个人生活方式的变化,要求人们对其做出调整和适应的情境与事件。包括个人生活的变化、社会生活中的重要事件等,被称为()A 躯体性压力源B 心理性压力源C 社会性压力源D 文化性压力源

考题 问答题生活中常见压力源有哪几类?

考题 单选题如果我们把造成压力的各种因素大致分类,压力源的类型有()A 生理性压力源心理性压力源社会性压力源B 生理性压力源心理性压力源物质性压力源精神性压力源C 生理性压力源心理性压力源社会性压力源文化性压力源D 社会性压力源文化性压力源

考题 不定项题压力源是导致压力产生的根源。从形式上压力源可分为( )。A工作压力源B生活压力源C社会压力源D环境压力源

考题 单选题在全新的生活环境中,陌生的风俗习惯和不同的生活方式,会使人产生心理压力。这种压力源属于(  )。A 躯体性压力源B 心理性压力源C 社会性压力源D 文化性压力源

考题 单选题关于压力来源的说法,错误的是( )。A 压力源从形式上可分为工作压力源、生活压力源和社会压力源B 生活条件、住房问题等属于生活压力源C 工作压力源主要有员工在企业中的角色、职业生涯发展、人际关系和组织变革等D 社会压力源包括社会地位、经济实力、财务问题等

考题 单选题压力源可以具体分成五种压力源:生活构成、工作环境、工作关系、()、组织的作用。A 员工本人的情况B 职业保障C 工作内容的复杂性D 时间观