网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
某员工工龄8年,根据企业效益情况确定的基数为30元,工龄系数为5元,则按照企业效益与员工工龄法,该员工企业年金基金账户中企业供款为( )
A.240元
B.280元
C.150元
D.390元
参考答案
更多 “ 某员工工龄8年,根据企业效益情况确定的基数为30元,工龄系数为5元,则按照企业效益与员工工龄法,该员工企业年金基金账户中企业供款为( )A.240元B.280元C.150元D.390元 ” 相关考题
考题
根据企业退休计划中的确定给付计划,某员工每月退休收入为4000元,该员工工龄为20年,并且退休前5年的平均月薪为10000元,那么替代率为( )。A.40%B.50%C.60%D.80%
考题
在某企业,40%的员工有至少3年的工龄,16个员工有至少8年的工龄。如果90%的员工的工龄不足8年,则
在某企业,40%的员工有至少3年的工龄,16个员工有至少8年的工龄。如果90%的员工的工龄不足8年,则工龄至少3年但不足8年的员工有 人。A.48 B.64 C.80 D.144
考题
某企业决定为员工购买团体健康保险,下列关于每一个员工保险金额的确定方式最恰当的是( )。A.由企业自主决定B.由员工任意决定C.由员工与保险公司协商D.根据员工的工龄制定,计算方法统一
考题
两名员工谈论彼此的工龄,其中甲员工对乙员工说:“我到你现在的工龄时,你已经有16 年工龄了。”乙员工回答说:“是啊,我跟你现在情况相同时,你才工作1 年啊。”那么,甲员工目前的工龄是( )年。
A.4
B.7
C.6
D.5
考题
某企业想考察不同工龄员工的离职意向,将整个企业3000名员工按工龄分为三组:两年以下有1000人,两年至五年有1500人,五年以上有500人。如果采用按比例分层随机抽样的方法抽取容量为600的样本,那么,从两年至五年工龄的员工中应抽取的人数为A.100
B.200
C.300
D.400
考题
有下列情形的员工,不享受当年年休假()A、员工请事假累计20天以上;B、企业工龄满1年不满10年员工,请病假累计2个月以上;C、企业工龄满10年不满20年员工,请病假累计3个月以上;D、企业工龄满20年以上员工,请病假累计4个月以上。E、当年探亲假满40天
考题
员工临时非因工请病假,按国家规定比例和工龄长短扣发病假工资,下列规定符合标准的是()A、本企业工龄不满2年者,扣40%B、本企业工龄满2年不满4年者,扣30%C、本企业工龄满4不满6年者,扣20%D、本企业工龄满6不满8年者,扣5%
考题
多选题企业年金的计发办法大致有:()A统一福利计划B根据雇员工作年限及退休前几年的工资水平确定C根据雇员工作年限及退休前几年的学历水平确定D将参加者的工龄与工资收入相乘,再乘以一个百分比(系数)来确定E将参加者的工龄与工资收入相加,再乘以一个百分比(系数)来确定
考题
单选题在某企业,40%的员工有至少3年的工龄,16个员工有至少8年的工龄。如果90%的员工的工龄不足8年,则工龄至少3年但不足8年的员工有( )人。A
48B
64C
80D
144
热门标签
最新试卷
![瑞牛题库 章节练习 历年真题 模拟试卷](http://assets.51tk.com/51_sidebar_right_index.jpg)