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职业等特征的影响，使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力测量学上称这些特征为( )单选
A. 测验变量
B. 主观影响变量
C. 干涉变量
D. 客观影响变量
B. 主观影响变量
C. 干涉变量
D. 客观影响变量
参考答案
参考解析
解析：知识点： 心理测量学 /效度
样本团体的性质对效度的影响表现在：对于不同性质的团体，同一测验的效度会有很大的不同。比如年龄、性别等，这些特征会使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力，故测量学上称这些特征为干涉变量。
样本团体的性质对效度的影响表现在：对于不同性质的团体，同一测验的效度会有很大的不同。比如年龄、性别等，这些特征会使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力，故测量学上称这些特征为干涉变量。
更多 “职业等特征的影响，使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力测量学上称这些特征为( )单选A. 测验变量 B. 主观影响变量 C. 干涉变量 D. 客观影响变量” 相关考题
考题
样本团体的性质包括年龄、性别、教育水平、智力、动机、兴趣、职业和任何有关的特征。由于这些特征的影响，使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力，故测量学上称这些特征为（ ）。A．测验变量B．主观影响变量C．客观影响变量D．干涉变量
考题
样本团体的特征比如职业等会影响测验结果，使得测验对于不同的团体具有不同的 预测能力，测量学上称这些特征为（ ）。
(A)主观影响变量 (B)测验变量
(C)客观影响变量 （D)干涉变量
考题
样本团体的特征比如职业等会影响测验的结果，使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力，测量学上称这些特征为（
）。A. 主观影响变量
B. 测验变量
C. 客观影响变量
D. 干涉变量卷
考题
由于样本团体的年龄、性别、智力、动机、职业等特征的影响，使得测验对于不同 的团体具有不同的预测能力，测量学上称这些特征为（ ）。
(A)测验变量 （B)主观影响变量
(C)干涉变量 （D)客观影响变量
考题
样本团体的特征比如职业等会影响测验结果，使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力，测量学上称这些特征为( )。单选A. 主观影响变量
B. 测验变量
C. 客观影响变量
D. 干涉变量
考题
人的个体差异，形成了人的（）。A、不同的发展水平、发展方向、发展空间和环境B、不同的能力特征和个性人格特征、发展空间和环境C、不同的能力特征和个性人格特征D、不同的发展水平、发展方向、能力特征和个性人格特征
考题
样本团体的性质包括年龄、性别、教育水平、智力、动机、兴趣、职业和任何有关的特征。由于这些特征的影响，是的测验对于不同的团体距用不同的预测能力，故测量学上称这些特征为（）。A、测验变量B、主观影响变量C、客观影响变量D、干涉变量
考题
样本团体的性质包括年龄、性别、教育水平、智力、动机、兴趣、职业和任何有关的特征。由于这些特征的影响，使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力，故测量学上称这些特征为（）。A、测验变量B、主观影响变量C、客观影响变量D、干涉变量
考题
单选题样本团体的性质包括年龄、性别、教育水平、智力、动机、兴趣、职业和任何有关的特征。由于这些特征的影响，使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力，故测量学上称这些特征为（）。A
测验变量B
主观影响变量C
客观影响变量D
干涉变量
考题
单选题样本团体的性质包括年龄、性别、教育水平、智力、动机、兴趣、职业和任何有关的特征。由于这些特征的影响，是的测验对于不同的团体距用不同的预测能力，故测量学上称这些特征为（）。A
测验变量B
主观影响变量C
客观影响变量D
干涉变量
考题
单选题职业适应性测量的主要三种测量是（）。A
职业倾向测验、生活特性问卷、性格类型测量B
需求测验、职业兴趣测验、职业能力测验C
生活特性问卷、需求测验、职业兴趣测验D
职业能力测验、职业倾向测验、性格类型测验
考题
单选题人的个体差异，形成了人的（）。A
不同的发展水平、发展方向、发展空间和环境B
不同的能力特征和个性人格特征、发展空间和环境C
不同的能力特征和个性人格特征D
不同的发展水平、发展方向、能力特征和个性人格特征
考题
单选题所谓人格特征——职业因素匹配理论，指的是依据人格特征及能力特点等条件，寻找具有与之对应因素的种类的职业选择与指导的理论，也称“特征——因素匹配理论”。该理论是由（）创立的。A
弗朗塞拉 B
帕森斯 C
蒂德曼 D
伍德
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