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行政管理学者明茨伯格(Mintzberg)把护士的工作特性归纳为三大类型即“三元”角色模式。他认为护士长主要承担( )

A．决策、咨询、护理研究

B．人际关系、决策、护理研究

C．人际关系、咨询、决策

D．护理管理、冲突处理、护理研究

E．调查、反馈、决策

参考答案

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考题 把领导分成10种角色的管理学家、领导学家是:() A：亨利·明茨伯格B：孔茨C：泰勒D：梅奥
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考题 明茨伯格(H.Mintzberg)等人提出了( )。 A、领导四象限理论B、管理方格法C、经理角色理论D、目标—途径领导理论
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考题 加拿大学者亨利.明茨伯格将管理者的角色归纳为如下几类：()。A、人际关系的角色B、信息联系的角色C、决策的角色D、资源分配的角色
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考题 明茨伯格认为管理者扮演着10种角色,这10种角色可被归为()。 A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、管理角色E、被管理角色
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考题 亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的角色包括信息角色和决策角色。( )
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考题 亨利·明茨伯格把管理者扮演的角色归为三类,下列哪一项不属于此类( ) A 决策角色B控制角色C 人际角色D信息角色
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考题 明茨伯格提出，领导者的管理角色有哪些类型（ ）。A．人际角色B．信息角色C．决策角色D．联系人角色
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考题 《经理工作的性质》是明茨伯格的主要代表作，是经理角色学派的经典著作。它全面地阐述了经理工作的特点、经理所担任的角色、经理工作中的变化及经理职务的类型、提高经理工作效率的要点、经理工作的未来等，并评价了其他管理学派有关经理职务的各种观点。A．介绍明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》B．说明《经理工作的性质》是明茨伯格的主要代表作C．评价明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》D．推荐明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》
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考题 亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要包括（ ）。 A.决策类角色 B.工作计划角色 C.信息类角色 D.任务处理角色 E.人际关系类角色
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考题 行政管理学者明兹伯格（Mintzberg）把护士长的工作特性归纳为三大类型，即“三元”角色模式。他认为护士长主要承担（）A、决策、咨询、护理研究B、人际关系、决策、护理研究C、人际关系、咨询、决策D、护理管理、冲突处理、护理研究
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考题 公司副总经理李小姐在编制预算计划的时候，按明茨伯格（H．Mintzberg）的观点，她扮演的是（）的角色。A、挂名首脑B、资源分配者C、企业家D、领导者
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考题 管理学家明茨伯格把管理者的任务归纳为哪三大任务、十种角色？
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考题 明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面，共10种。其中，谈判者属于（）A、人际关系角色B、信息传递角色C、决策制定角色D、组织协调角色
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考题 公司刘总经理在参加与工会谈判的时候，按明茨伯格（H．Mintzberg）的观点，他扮演的是（）的角色。A、企业家B、挂名首脑C、领导者D、谈判者
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考题 下列哪位管理学者提出了双因素理论（）。A、马斯洛B、赫茨伯格C、弗洛姆D、明茨伯格
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考题 明茨伯格的管理角色包括人际关系角色、信息传递角色和领导角色。（）
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考题 部门主管张经理在阅读期刊和报告的时候，按明茨伯格（H．Mintzberg）的观点，他扮演的是（）的角色。A、联络者B、监听者C、传播者D、阅读者
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考题 管理角色理论是亨利·明茨伯格提出的。
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考题 请论述亨利・明茨伯格的管理角色理论。
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考题 明茨伯格认为，管理者扮演的角色类型有（）信息角色和决策角色。
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考题 按照亨利•明茨伯格（Henry Mintzberg）的经理角色理论，挂名首脑、领导者和联络者属于（）。A、人际关系角色B、组织领导角色C、决策制定角色D、信息传递角色
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考题 亨利·明茨伯格一项广为引用的研究认为，管理者扮演着十种角色，这十种角色又可进一步归纳为三大类：人际角色、决策角色和（）。A、协调角色B、监督角色C、领导角色D、组织角色
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考题 单选题行政管理学者明兹伯格（Mintzberg）把护士长的工作特性归纳为三大类型，即“三元”角色模式。他认为护士长主要承担（）A 决策、咨询、护理研究B 人际关系、决策、护理研究C 人际关系、咨询、决策D 护理管理、冲突处理、护理研究
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考题 问答题管理学家明茨伯格把管理者的任务归纳为哪三大任务、十种角色？
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考题 填空题明茨伯格认为，管理者扮演的角色类型有（）信息角色和决策角色。
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考题 单选题亨利·明茨伯格一项广为引用的研究认为，管理者扮演着十种角色，这十种角色又可进一步归纳为三大类：人际角色、决策角色和（）。A 协调角色B 监督角色C 领导角色D 组织角色
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考题 单选题明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面，共10种。其中，谈判者属于（）A 人际关系角色B 信息传递角色C 决策制定角色D 组织协调角色
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