考题
明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。
A、信息传递角色B、人际关系角色C、决策制定角色D、组织人事角色
考题
亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的角色包括信息角色和决策角色。( )
考题
明茨伯格的管理角色理论对管理行为作了具体分类：A. 人际关系角色B. 信息传递角色C. 决策制定角色D. 领导角色E. 以上不正确
考题
根据明茨伯格的管理角色理论,信息传递角色包括收集、接收和传播信息。()
此题为判断题(对，错)。
考题
明茨伯格提出，领导者的管理角色有哪些类型（ ）。A．人际角色B．信息角色C．决策角色D．联系人角色
考题
根据亨利·明茨伯格的管理理论，管理者的角色可归为（ ）。A.代领人
B.人际关系角色
C.信息传递角色
D.资源分配者
考题
根据亨利·明茨伯格的管理理论，管理者的角色可归为哪几类？（ ）。A.代表人
B.人际关系角色
C.信息传递角色
D.资源分配者
考题
在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括（ ）。A.决策类角色
B.人际关系类角色
C.信息类角色
D.沟通协调类角色
考题
在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()A:决策类角色B:人际关系类角色C:信息类角色D:沟通协调类角色
考题
在亨利?明茨伯格的理论中，管理者的角色不包括（ ）。
A.信息类角色
B.工作计划类角色
C.决策类角色
D.人际关系类角色
考题
亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要包括（ ）。
A.决策类角色
B.工作计划角色
C.信息类角色
D.任务处理角色
E.人际关系类角色
考题
明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。A、人际关系角色B、组织角色C、信息角色D、决策角色
考题
明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面，共10种。其中，谈判者属于（）A、人际关系角色B、信息传递角色C、决策制定角色D、组织协调角色
考题
亨利·明茨伯格认为，管理者的角色有三大类角色。分别是：（）A、人际关系角色B、信息角色C、决策角色D、谈判者E、领导者
考题
明茨伯格提出的管理者应该扮演的角色包括（）A、政治角色B、社会角色C、人际关系角色D、信息传递角色
考题
明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括（）A、人际关系角色B、信息传递角色C、决策制定角色D、领导角色E、以上不正确
考题
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（）。A、计划类角色B、人际关系类角色C、信息类角色D、改革创新类角色E、决策类角色
考题
在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中，作为资源分配者，管理者富有分配人力、物力、财力的责任，属于（）。A、人际关系角色B、信息传递角色C、决策制定角色D、应用科技角色
考题
明茨伯格认为，管理者扮演的角色类型有（）信息角色和决策角色。
考题
按照亨利•明茨伯格（Henry Mintzberg）的经理角色理论，挂名首脑、领导者和联络者属于（）。A、人际关系角色B、组织领导角色C、决策制定角色D、信息传递角色
考题
按照明茨伯格提出的管理者角色理论，“挂名首脑”属于（）。A、信息传递方面的角色B、人际关系方面的角色C、决策方面的角色D、其他角色
考题
在明茨伯格的管理者角色理论中，将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。
考题
多选题明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括（）A人际关系角色B信息传递角色C决策制定角色D领导角色E以上不正确
考题
判断题在明茨伯格的管理者角色理论中，将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。A
对B
错
考题
单选题根据明茨伯格的观点，管理者承担挂名首脑、领导者和联络者的角色，都属于哪类角色：（）A
对外交流者的角色B
人际关系的角色C
信息方面的角色D
决策方面的角色E
公共管理者的角色
考题
多选题明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。A决策制定角色B组织人事角色C信息传递角色D人际关系角色
考题
单选题明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面，共10种。其中，谈判者属于（）A
人际关系角色B
信息传递角色C
决策制定角色D
组织协调角色
