考题
明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。
A、信息传递角色B、人际关系角色C、决策制定角色D、组织人事角色
考题
亨利·明茨伯格把管理者扮演的十种角色归结为()三大类。
A、人际角色B、企业家角色C、信息角色D、发言人角色E、决策角色
考题
明茨伯格认为管理者扮演的角色可以分为三大类,其中不属于决策角色的是()。
A、企业家角色B、干扰应对者角色C、谈判者角色D、信息角色
考题
根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演着十种角色，分为____、____、____三大类。
考题
明茨伯格认为管理者扮演着10种角色,这10种角色可被归入三大类。()
A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、管理角色E、被管理角色
考题
明茨伯格认为管理者扮演着10种角色,这10种角色可被归为()。
A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、管理角色E、被管理角色
考题
亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的角色包括信息角色和决策角色。( )
考题
明茨伯格认为管理者扮演着十种角色,这十种角色可被归入人际角色、信息角色、决策角色三大类。()
此题为判断题(对，错)。
考题
亨利·明茨伯格把管理者扮演的角色归为三类,下列哪一项不属于此类( )
A 决策角色B控制角色C 人际角色D信息角色
考题
在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括（ ）。A.决策类角色
B.人际关系类角色
C.信息类角色
D.沟通协调类角色
考题
在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()A:决策类角色B:人际关系类角色C:信息类角色D:沟通协调类角色
考题
明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。A、人际关系角色B、组织角色C、信息角色D、决策角色
考题
根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演着十种角色，可归为人际角色；信息角色和决策角色三大类。
考题
亨利·明茨伯格提出的管理者角色理论认为，管理者扮演着（）种角色。A、3种B、5种C、9种D、10种
考题
管理者角色的概念是以下哪个人提出的（）。A、卡茨B、亨利·明茨伯格C、孔茨D、亚当斯密
考题
亨利.明茨伯格一项广为引用的研究认为，管理者扮演着各种角色，这些角色被分为（）A、人际关系角色B、组织角色C、住处角色D、决策角色
考题
在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中，作为资源分配者，管理者富有分配人力、物力、财力的责任，属于（）。A、人际关系角色B、信息传递角色C、决策制定角色D、应用科技角色
考题
明茨伯格认为，管理者扮演的角色类型有（）信息角色和决策角色。
考题
明茨伯格认为，管理者在企业中扮演的角色可分三类，这三类指的是人际角色、（）和决策角色。A、领导角色B、信息角色C、股东角色D、谈判角色
考题
明茨伯格认为，可通过考察管理者在工作中所扮演的角色来恰当地描述管理者，其人际角色包括：（）A、领导者B、谈判者C、发言人D、联络者
考题
单选题管理者角色的概念是以下哪个人提出的（）。A
卡茨B
亨利·明茨伯格C
孔茨D
亚当斯密
考题
填空题明茨伯格认为，管理者扮演的角色类型有（）信息角色和决策角色。
考题
单选题明茨伯格认为，管理者在企业中扮演的角色可分三类，这三类指的是人际角色、（）和决策角色。A
领导角色B
信息角色C
股东角色D
谈判角色
