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公司刘总经理在参加与工会谈判的时候,按明茨伯格(H.Mintzberg)的观点,他扮演的是()的角色。

  • A、企业家
  • B、挂名首脑
  • C、领导者
  • D、谈判者

参考答案

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考题 双因素激励理论是明茨伯格提出来的。()

考题 决策理论学派的代表人物是亨利·明茨伯格。( )

考题 公平理论是由谁提出的()A、马斯洛B、赫兹伯格C、明茨伯格D、亚当斯

考题 在管理者角色中,亨利·明茨伯格把信息传递方面的角色概括为() A、监听者B、传播者C、发言人D、联络者E、谈判者

考题 根据明茨伯格的观点,管理者有时必须出现在社区的集会上,参加社会活动,或宴请重要客户等。在这样做的时候,管理者在扮演着领导者角色。( )

考题 明茨伯格的经理决策类角色是( )。 A.企业家B.领导者C.障碍处理者D.谈判者E.资源分配者

考题 在亨利·明茨伯格的理论中,经理的决策类角色包括(  )。 A.企业家 B.谈判者 C.障碍处理者 D.发言人 E.资源分配者

考题 简述明茨伯格提出的管理者的三种角色。

考题 公平理论是由谁提出的?()A、马斯洛B、赫茨伯格C、明茨伯格D、亚当斯

考题 公司副总经理李小姐在编制预算计划的时候,按明茨伯格(H.Mintzberg)的观点,她扮演的是()的角色。A、挂名首脑B、资源分配者C、企业家D、领导者

考题 社会系统组织理论的主要代表人物是()A、赫茨伯格B、明茨伯格C、法约尔D、韦伯E、巴纳德

考题 经理角色学派的主要代表人物是:()A、巴纳德;B、孔茨;C、明茨伯格;D、德鲁克

考题 公司董事长李先生在签署法律文件的时候,按明茨伯格(H.Mintzberg)的观点,他扮演的是()的角色。A、企业家B、挂名首脑C、领导者D、谈判者

考题 “管理就是决策”是()在1978年提出的。A、赫伯特·西蒙B、法约尔C、明茨伯格D、德鲁克

考题 下列哪位管理学者提出了双因素理论()。A、马斯洛B、赫茨伯格C、弗洛姆D、明茨伯格

考题 部门主管张经理在阅读期刊和报告的时候,按明茨伯格(H.Mintzberg)的观点,他扮演的是()的角色。A、联络者B、监听者C、传播者D、阅读者

考题 管理角色理论是亨利·明茨伯格提出的。

考题 请论述亨利・明茨伯格的管理角色理论。

考题 在管理者角色中,明茨伯格把人际关系方面的角色概括为()A、挂名首脑B、领导者C、联络者D、监听者E、谈判者

考题 明茨伯格认为,管理者在企业中扮演的角色可分三类,这三类指的是人际角色、()和决策角色。A、领导角色B、信息角色C、股东角色D、谈判角色

考题 双因素理论是美国心理学家()提出来的。A、明茨伯格B、弗雷德里克赫兹伯格C、泰罗D、孔茨

考题 单选题双因素理论是美国心理学家()提出来的。A 明茨伯格B 弗雷德里克赫兹伯格C 泰罗D 孔茨

考题 单选题社会系统组织理论的主要代表人物是()A 赫茨伯格B 明茨伯格C 法约尔D 韦伯E 巴纳德

考题 问答题请论述亨利・明茨伯格的管理角色理论。

考题 单选题下列哪位管理学者提出了双因素理论()。A 马斯洛B 赫茨伯格C 弗洛姆D 明茨伯格

考题 单选题公平理论是由谁提出的?()A 马斯洛B 赫茨伯格C 明茨伯格D 亚当斯

考题 单选题明茨伯格认为,管理者在企业中扮演的角色可分三类,这三类指的是人际角色、()和决策角色。A 领导角色B 信息角色C 股东角色D 谈判角色