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《经理工作的性质》是明茨伯格的主要代表作,是经理角色学派的经典著作。它全面地阐述了经理工作的特点、经理所担任的角色、经理工作中的变化及经理职务的类型、提高经理工作效率的要点、经理工作的未来等,并评价了其他管理学派有关经理职务的各种观点。

A.介绍明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》

B.说明《经理工作的性质》是明茨伯格的主要代表作

C.评价明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》

D.推荐明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》


参考答案

更多 “ 《经理工作的性质》是明茨伯格的主要代表作,是经理角色学派的经典著作。它全面地阐述了经理工作的特点、经理所担任的角色、经理工作中的变化及经理职务的类型、提高经理工作效率的要点、经理工作的未来等,并评价了其他管理学派有关经理职务的各种观点。A.介绍明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》B.说明《经理工作的性质》是明茨伯格的主要代表作C.评价明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》D.推荐明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》 ” 相关考题
考题 《经理工作的性质》是经理角色学派最早出版的经典著作。() 此题为判断题(对,错)。

考题 决策理论学派的代表人物是亨利·明茨伯格。( )

考题 明茨伯格(H.Mintzberg)等人提出了( )。 A、领导四象限理论B、管理方格法C、经理角色理论D、目标—途径领导理论

考题 亨利•明茨伯格(HenryMintzberg)是20世纪70年代崛起的经理角色学派的代表人物。他于1973年出版了《()》一书,开经理角色学派研究之先河,逐步地形成了独具特色研究领导角色的理论。

考题 经理角色学派的主要代表人物的是() A、明茨伯格B、亨利C、布莱克D、利克特

考题 管理角色学派的代表人物是亨利 明茨伯格。()

考题 明茨伯格的管理人员角色模型中,经理人员的角色可以分为哪几类____。A、人际角色B、任务角色C、信息角色D、决策角色

考题 在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色不包括(  )。A.决策类角色 B.人际关系类角色 C.信息类角色 D.沟通协调类角色

考题 在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色不包括()A:决策类角色B:人际关系类角色C:信息类角色D:沟通协调类角色

考题 明茨伯格的经理决策类角色是( )。 A.企业家B.领导者C.障碍处理者D.谈判者E.资源分配者

考题 在亨利?明茨伯格的经理角色理论中,决策类角色不包括()A.领导者 B.障碍处理者 C.企业家 D.资源分配者

考题 经理角色学派的创始人是()A、明茨伯格B、巴纳德C、西蒙D、穆尼

考题 亨利·明茨伯格是经理角色学派的主要代表人物。

考题 列属于经理角色学派的代表人物有()A、明茨伯格B、德鲁克C、卢桑斯D、托马斯

考题 经理角色学派也被称为案例学派,是典型的管理经验主义学派。代表人物主要有()。 A、德鲁克 B、明茨伯格 C、戴尔 D、泰罗

考题 明茨伯格在对经理的工作进行了仔细研究后发现,管理者在()等方面扮演着重要角色。A、人际关系B、信息传递C、决策制定D、资源配置

考题 经理角色学派的主要代表人物是:()A、巴纳德;B、孔茨;C、明茨伯格;D、德鲁克

考题 管理角色理论是亨利·明茨伯格提出的。

考题 经理角色学派的代表人物是()。A、亨利·明茨伯格B、卢桑斯C、西蒙D、彼得·德鲁克

考题 按照亨利•明茨伯格(Henry Mintzberg)的经理角色理论,挂名首脑、领导者和联络者属于()。A、人际关系角色B、组织领导角色C、决策制定角色D、信息传递角色

考题 多选题列属于经理角色学派的代表人物有()A明茨伯格B德鲁克C卢桑斯D托马斯

考题 单选题经理角色学派的主要代表人物亨利·明茨伯格的代表作是 ( )A 《经理人员的职能》B 《系统理论与管理》C 《管理工作的性质》D 《竞争战略》

考题 多选题经理角色学派也被称为案例学派,是典型的管理经验主义学派。代表人物主要有()。A戴尔B德鲁克C泰罗D明茨伯格

考题 判断题亨利·明茨伯格是经理角色学派的主要代表人物。A 对B 错

考题 单选题经理角色学派的主要代表人物是:()A 巴纳德;B 孔茨;C 明茨伯格;D 德鲁克

考题 单选题经理角色学派的代表人物是()。A 亨利·明茨伯格B 卢桑斯C 西蒙D 彼得·德鲁克

考题 单选题经理角色学派的主要代表人物的是()A 明茨伯格B 亨利C 布莱克D 利克特