网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
在课堂培训的研讨法中,案例分析法是为了( )。
A.培养综合能力
B.开发创造能力
C.改善人际关系
D.学习职业行为
参考答案
更多 “ 在课堂培训的研讨法中,案例分析法是为了( )。A.培养综合能力B.开发创造能力C.改善人际关系D.学习职业行为 ” 相关考题
考题
该公司采用关于案例研讨法说法正确的有()。A.它是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法
B.研讨侧重于培养受训人员分析判断及问题解决能力
C.适用基层以上管理人员
D.目的是训练他们具有良好的决策能力
考题
下列关于案例研讨法的说法,错误的是( )。A.案例研讨法属于一种群体培训与开发的方法
B.案例研讨法与讨论法相同,都是侧重于提升操作技能
C.案例研讨法比较适宜的对象是中层以上管理人员,训练其决策能力
D.为了提高案例研讨法的效果,需要先安排受训人员仔细研读案例材料
考题
在群体培训与开发中,案例研讨法与讨论法的主要区别在于,案例研讨法()。
A.比较适宜于管理层人员的培训与开发
B.需要一名或数名指导训练的人员担任主持
C.用集体讨论方式进行
D.不仅仅是为了解决问题,而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决的能力
考题
单选题培训的首选方式是()。A
研讨法B
案例分析法C
角色扮演法D
课堂讲授法
热门标签
最新试卷