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单选题
培训的首选方式是（）。
A

研讨法

B

案例分析法

C

角色扮演法

D

课堂讲授法

参考答案

参考解析
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考题 企业应用最普遍的培训方式是() A、在职培训B、脱产培训C、知识培训D、技能培训
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考题 最常用、最必要的培训方式是() A、职前培训B、脱产培训C、在岗培训D、业余学习
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考题 中国金融理财标准委员会提供的培训方式包括( )A．集中培训、周末培训B．集中培训、网络教育等远程培训方式C．周末培训、网络教育等远程培训方式、脱产全职培训D．集中培训、周末培训、网络教育等远程培训方式
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考题 企业员工培训开发体系的构建有两种流行的方式：一是结构化培训体系构建方式，二是()。A.程序培训体系构建方式 B.过程序培训体系构建方式 C.内部培训管理体系构建方式 D.培训过程体系构建方式
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考题 高层培训宜采用（ ）的培训方式。A.集中的方式 B.边实践边学习的方式 C.培训的方式 D.分散的方式
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考题 高层培训宜采用()的培训方式。A:集中的方式 B:边实践边学习的方式 C:培训的方式 D:分散的方式
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考题 渠道经理周培训不需要准备的是（）A、培训课件B、培训试题C、培训方式D、培训服装
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考题 关于培训方式方法论述正确的是（）A、培训方式方法主要是指是集中培训还是分散进行B、独立的小型组织部门的培训常采用集中培训方式进行C、专业技能培训主要采用边干边学的方法D、高层培训常采用分散培训方式
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考题 在岗和脱产培训是企业的主要培训方式。
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考题 在以下几种培训方式中，学习效率较高的培训方式是（）A、入职培训B、在职培训C、脱产培训D、特殊培训
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考题 参与式培训是利用双向交流的方式进行的培训
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考题 培训总体计划的内容应包括：目的、（）、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。A、目标B、原则C、培训需求D、培训对象及培训内容E、培训地点
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考题 关于培训方式方法论述错误的是（）A、培训方式方法主要是指在职培训还是离职培训B、专业技能培训主要采用边干边学的方式C、高层管理培训常采用分散方式进行D、采用何种培训方式主要由培训目的、对象决定
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考题 （）是培训有效性评估的主要内容。A、培训目标B、培训内容C、培训成果D、培训方式
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考题 新员工培训方式都有：导入培训、在职培训以及（）三种培训方式。
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考题 培训的首选方式是（）。A、研讨法B、案例分析法C、角色扮演法D、课堂讲授法
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考题 在职培训是企业最为常见的培训方式。
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考题 培训常见的方法包括职务轮换和预备实习的是哪种人员培训的方式（）。A、导入培训B、在职培训C、离职培训
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考题 下列不属于培训计划内容的是（）。A、培训目标B、培训对象C、培训方式方法D、培训标准
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考题 人员培训的方式中哪种培训方式成本比较低（）A、导入培训B、岗前培训C、在职培训D、离职培训
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考题 对于培训制度种类的划分，我们通常将它分为（）两大类。A、非管理人员的培训方式和经理人员的培训方式B、新员工的培训方式和在职员工的培训方式C、人力资源部门人员的培训方式和其他部门人员的培训方式
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考题 单选题关于培训方式方法论述错误的是（）A 培训方式方法主要是指在职培训还是离职培训B 专业技能培训主要采用边干边学的方式C 高层管理培训常采用分散方式进行D 采用何种培训方式主要由培训目的、对象决定
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考题 多选题关于培训方式方法论述正确的是（）A培训方式方法主要是指是集中培训还是分散进行B独立的小型组织部门的培训常采用集中培训方式进行C专业技能培训主要采用边干边学的方法D高层培训常采用分散培训方式
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考题 单选题（）是培训有效性评估的主要内容。A 培训目标B 培训内容C 培训成果D 培训方式
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考题 单选题人员培训的方式中哪种培训方式成本比较低（）A 导入培训B 岗前培训C 在职培训D 离职培训
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考题 单选题下列关于商户培训对象及培训方式描述错误的是（）。A 主要培训对象为商户收银人员和财务人员B 培训方式可采取上门培训的方式，也可采取集中培训的方式C 收单行对特约商户的培训实行登记管理制度D 《特约商户培训表》可留存在商户处保管，也可归入商户档案由收单行管理
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考题 单选题在以下几种培训方式中，学习效率较高的培训方式是（）A 入职培训B 在职培训C 脱产培训D 特殊培训
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