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员工培训采用案例分析法使用于（　　）培训方法。

A.激发分析能力B.激发思考能力C.激发创新能力D.适合高级管理人员的

参考答案

参考解析
解析：案例分析法的目的是提高学生分析问题和解决问题的能力，学生需要在课外完成案例的知识准备，因此，它是一种较为高级的培训方法。
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