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饭店员工培训的方法有()。

  • A、讲授法
  • B、讨论法
  • C、案例分析法
  • D、角色扮演法
  • E、操作示范法

参考答案

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考题 常用的员工培训方法有()。A、设置“助理”职位B、岗位轮换C、角色扮演法D、讨论法E、案例研究法

考题 在健康教育培训中,下列哪些属于参与式教学方法( ) A、课堂讲授法B、示范法C、头脑风暴法D、角色扮演法E、案例分析法

考题 39 可以同时实施学员集体培训开发,不必耗费太多的时间和经费的群体培训开发方法是( )。A 讲授法B 讨论法C 操作示范法D 案例研讨法

考题 群体培训与开发的方法主要有()。A:讲授法 B:讨论法 C:操作示范与案例研讨法 D:角色扮演、管理游戏与视听法 E:头脑风暴法

考题 适宜于管理层人员培训开发的培训开发方法是()。A:讨论法 B:讲授法 C:操作示范法 D:案例研讨法

考题 可以同时实施学员集体培训开发,不必耗费太多的时间和经费的群体培训开发方法是()。A.讲授法 B.讨论法 C.操作示范法 D.案例研讨法

考题 适宜于管理层人员的培训与开发方法是()。A:讨论法 B:讲授法 C:操作示范法 D:案例研讨法

考题 适宜于管理层人员的培训与开发方法是( )。A.讨论法 B.讲授法 C.操作示范法 D.案例研讨法

考题 群体培训与开发的方法主要有( )。A.讲授法 B.讨论法 C.操作示范与案例研讨法 D.角色扮演、管理游戏与视听法 E.头脑风暴法

考题 ()是企业内培训中最古老的教学技法。A、讲授法;B、讨论法;C、案例法;D、角色扮演法。

考题 理论授课方法有多种,其中()是企业内培训中最古老的授课技法。A、讲授法;B、讨论法;C、案例法;D、角色扮演法。

考题 企业员工培训最常用的方法是()A、讨论法B、角色扮演法C、演示法D、讲演讲授法

考题 人员培训的方法主要包括以下几种()。A、讨论法B、讲授法C、角色扮演法D、职业游戏E、案例研究法

考题 培训中最普遍、最常见的方法是()A、案例分析法B、角色扮演法C、研讨法D、讲授法

考题 可以同时实施学员集体培训开发,不必耗费太多的时间和经费的群体培训开发方法是( )。A、讲授法B、讨论法C、操作示范法D、案例研讨法

考题 单选题企业员工培训最常用的方法是()A 讨论法B 角色扮演法C 演示法D 讲演讲授法

考题 多选题在健康教育培训中,下列哪些属于参与式教学方法()A课堂讲授法B示范法C头脑风暴法D角色扮演法E案例分析法

考题 单选题可以同时实施学员集体培训开发,不必耗费太多的时间和经费的群体培训开发方法是( )。A 讲授法B 讨论法C 操作示范法D 案例研讨法

考题 不定项题案例中,该公司聘请吴教授开发的培训课程使用的培训方式有( )。A讨论法B案例研讨法C操作示范法D讲授法

考题 单选题培训中最普遍、最常见的方法是()A 案例分析法B 角色扮演法C 研讨法D 讲授法

考题 多选题员工培训的方法包括 ( )A讲授法B视听法C角色扮演法D案例分析法E头脑风暴法

考题 多选题常用的员工培训方法有()。A设置“助理”职位B岗位轮换C角色扮演法D讨论法E案例研究法

考题 多选题群体培训与开发的方法主要有(  )。A讲授法B讨论法C操作示范与案例研讨法D角色扮演、管理游戏与视听法E头脑风暴法

考题 单选题适宜于管理层人员的培训与开发方法是()A 讨论法B 讲授法C 操作示范法D 案例研讨法

考题 多选题饭店员工培训的方法有()。A讲授法B讨论法C案例分析法D角色扮演法E操作示范法