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收购后整合的内容包括收购后公司经营战略的整合、管理制度的整合、经营上的整合以及人事安排与调整等。 （ ）

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考题 购并后的整合包括()。 A. 法律整合B. 价值整合C. 战略整合D. 文化整合
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考题 比利时的Inbev啤酒投资公司于2008年7月收购AB(百威啤酒品牌拥有者)公司属于() A、同心型整合B、纵向一体化整合C、多元化经营整合D、横向一体化战略
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考题 下列说法正确的是( )．（1分）A．纵向收购是指同属于一个产业或行业，生产或销售同类产品的企业之间发生的收购行为B．要约收购是指由收购人与上市公司特定的股票持有人就收购该公司股票的条件、价格、期限等有关事项达成协议，由公司股票的持有人向收购者转让股票，收购人支付资金达到收购的目的C．在收购过程中，收购公司主要面临以下风险：市场风险、反收购风险、融资风险等D．收购后整合的内容包括收购后公司经营战略的整合、管理制度的整合、经营上的整合以及人事安排与调整等
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考题 收购交易结束后，公司整合的内容包括（ ）。A．经营战略的整合B．管理制度的整合C．经营整合D．人事安排与调整
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考题 并购后整合成本有()。A、战略整合成本B、改组改制成本C、经营整合成本D、管理整合成本
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考题 收购后的整合工作包括（ ）。 A．并购后企业的经营战略协同 B．管理制度的整合 C．经营上的整合 D．人事安排与调整
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考题 并购后，经营上的整合包括（ ）。 A．经营政策的调整 B．经营重点的重新确定 C．经营战略的调整 D．经营人员的重新确定
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考题 企业并购后的整合是决定并购目的能否实现的重要环节，下列整合活动中，不属于并购后整合的是（ ）。 A．人员整合 B．经营整合 C．社区整合 D．文化整合
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考题 企业并购后能否有效整合决定并购成效，企业并购后的整合包括（ ）。A．社会整合B．经营整合C．人员整合D．文化整合
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考题 下列说法正确的是（ ）。A．纵向收购是指同属于一个产业或行业，生产或销售同类产品的企业之间发生的收购行为B．要约收购是指由收购人与上市公司特定的股票持有人就收购该公司股票的条件、价格、期限等有关事项达成协议，由公司股票的持有人向收购者转让股票，收购人支付资金达到收购的目的C．在收购过程中，收购公司主要面临以下风险如市场风险、反收购风险、融资风险等D．收购一般指一个公司通过证券或现金交易取得其他公司一定程度的控制权，以实现一定经济目标的经济行为E．收购后整合的内容包括收购后公司经营战略的整合、管理制度的整合、经营上的整合以及认识安排与调整等
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考题 上市公司收购后的整合内容有（ ）。A．并购后企业的经营战略整合B．管理制度的整合C．人事安排与调整D．经营上的整合
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考题 公司收购是高风险经营，在收购过程中，收购公司主要面临的风险有（ ）。A．整合风险B．市场风险C．营运风险D．反收购风险E．法律风险
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考题 收购交易结束后，公司整合的内容包括()。A:公司经营战略的整合 B:管理制度的整合 C:经营上的整合 D:人事安排与调整
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考题 收购后整合的内容包括收购后()等。A:公司经营战略的整合 B:管理制度的整合 C:经营上的整合 D:人事安排与调整
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考题 以下不属于企业文化整合内容的是（）。A、经营宗旨的整合B、经营市场的整合C、企业形象的整合
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考题 影响公司并购战略与长期经营业绩的关键因素是（）A、企业文化整合B、人力资源整理C、资产整合D、组织机制整合
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考题 生产经营整合包括（）。A、企业经营方向的调整B、资产整合C、生产作业整合D、债务整合
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考题 以下哪项战略对减少供应管理部门采购量的影响最大（）A、业务收购B、多元化C、横向整合D、垂直整合
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考题 以下不属于企业文化整合内容的是（）。A、经营宗旨的整合B、经营市场的整合C、企业形象的整合D、道德行为准则的整合
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考题 资产重组后的整合内容包括（）。A、资产整合B、人力资源整合C、企业组织整合D、企业文化整合
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考题 单选题企业并购后的整合是决定并购目的能否实现的重要环节，下列整合活动中，不属于并购后整合的是（　　）。[2011年真题]A 人员整合B 经营整合C 社区整合D 文化整合
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考题 多选题企业并购后的整合是投资管理的一项重要工作，主要包括（　　）。[2012年真题]A价值整合B人力资源整合C业务经营整合D文化整合
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考题 多选题生产经营整合包括（）。A企业经营方向的调整B资产整合C生产作业整合D债务整合
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考题 单选题以下不属于企业文化整合内容的是（）。A 经营宗旨的整合B 经营市场的整合C 企业形象的整合D 道德行为准则的整合
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考题 多选题企业并购后能否有效整合决定并购成效，企业并购后的整合包括（　　）。[2010年真题]A社会整合B经营整合C人员整合D文化整合
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考题 单选题以下不属于企业文化整合内容的是（）。A 经营宗旨的整合B 经营市场的整合C 企业形象的整合
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考题 单选题企业并购后的整合是决定并购成败的关键，下列整合环节中，属于核心内容的是()。A 财务整合B 文化整合C 人力资本整合D 经营战略整合
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