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收购后的整合工作包括( )。 A.并购后企业的经营战略协同 B.管理制度的整合 C.经营上的整合 D.人事安排与调整


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考题 收购交易结束后,公司整合的内容包括( )。A.经营战略的整合B.管理制度的整合C.经营整合D.人事安排与调整

考题 并购后,经营上的整合包括( )。 A.经营政策的调整 B.经营重点的重新确定 C.经营战略的调整 D.经营人员的重新确定

考题 企业并购后的整合是决定并购目的能否实现的重要环节,下列整合活动中,不属于并购后整合的是( )。 A.人员整合 B.经营整合 C.社区整合 D.文化整合

考题 企业并购后能否有效整合决定并购成效,企业并购后的整合包括( )。A.社会整合B.经营整合C.人员整合D.文化整合

考题 收购后整合的内容包括收购后公司经营战略的整合、管理制度的整合、经营上的整合以及人事安排与调整等。 ( )

考题 上市公司收购后的整合内容有( )。A.并购后企业的经营战略整合B.管理制度的整合C.人事安排与调整D.经营上的整合

考题 收购交易结束后,公司整合的内容包括()。A:公司经营战略的整合 B:管理制度的整合 C:经营上的整合 D:人事安排与调整

考题 收购交易结束后,公司整合的内容包括( )。 A.经营战略的整合 B.管理制度的整合 C.经营整合 D.人事安排与调整

考题 收购后整合的内容包括收购后()等。A:公司经营战略的整合 B:管理制度的整合 C:经营上的整合 D:人事安排与调整