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企业各组成部分及各类层级权责结构之问的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（ ）的内容。

A．时间规则

B．劳动定员定额规则

C．组织规则

D．岗位规范

参考答案

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考题 内部环境是企业实施内部控制的基础，一般包括()、()及()、()、人力资源政策、企业文化等。A.治理结构B.机构设置C.权责分配D.内部审计
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考题 企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（ ）的内容。A．时间规则B．劳动定员定额规则C．组织规则D．岗位规范制定规则
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考题 企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中下列哪一项的内容？（ ）A.时间规则 B.组织规则 C.劳动定员定额规则 D.岗位规范
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考题 企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（　　）的内容。A．时间规则 B．劳动定员定额规则 C．组织规则 D．岗位规范
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考题 企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。A:时间规则 B:劳动定员定额规则 C:组织规则 D:岗位规范
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考题 城市客运调度指挥体系实行（）的原则，明确规定各级调度人员的职责及权限。A、集中领导B、集中管理C、分级管理D、相互监督E、层级管
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考题 劳动合同适用于各类企业和与之形成劳动关系的各类人员，不适用于国家机关。
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考题 企事业单位对各个职能、业务部门以及各层组织结构的权责关系、指挥命令系统、所受监督和所施监督、保守组织机密等项内容所作的规定，称为（）A、组织规则B、岗位规则C、协作规则D、行为规则
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考题 园区社会保险（公积金）制度适用于园区各类企业、民办非企业单位和与之形成劳动关系的人员。
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考题 规定最长工作时间，超时的工资支付，企业代缴的各类医疗、工作、计生、死亡、养老、失业保险等属于国家（）方面的政策法规.A、薪酬B、福利C、劳动关系D、津贴
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考题 企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（　）的内容。A、组织规则B、编制定员规则C、时间规则D、岗位规范制定原则
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考题 下列属于江苏省企业职工基本养老保险参保范围的有（）。A、各类企业、民办非企业单位及其与之形成劳动关系的所有人员B、个体工商户及其雇工C、灵活就业人员D、法律、法规规定应当参加企业职工基本养老保险的其他人员
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考题 作为工业企业的主要组织形式，层级结构主要特征有（）A、直线指挥，分层授权B、分工细致，权责明确C、政策一致，整齐划一D、标准统一，关系正式
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考题 对各个职能、业务部门以及各层级组织机构的权责关系、指挥命令系统、所受监督和所施监督，保守组织机密所作的规定，称为（）A、岗位规划B、组织规则C、协作规则D、行为规则
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考题 我们通常将不同层级政府之间领导与服从的纵向关系，以及同一层级不同地域的政府之间的横向关系称为（）A、政府的外部结构B、政府的一般结构C、政府的内部结构D、政府的基本结构
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考题 企业文化结构由四个层级构成，属于企业文化结构层级构成的有（）A、价值观B、行为C、形象D、环境
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考题 单选题企事业单位对各个职能、业务部门以及各层组织结构的权责关系、指挥命令系统、所受监督和所施监督、保守组织机密等项内容所作的规定，称为（）A 组织规则B 岗位规则C 协作规则D 行为规则
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考题 单选题规定最长工作时间，超时的工资支付，企业代缴的各类医疗、工作、计生、死亡、养老、失业保险等属于国家（）方面的政策法规.A 薪酬B 福利C 劳动关系D 津贴
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考题 判断题劳动合同适用于各类企业和与之形成劳动关系的各类人员，不适用于国家机关。A 对B 错
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考题 单选题企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（　　）的内容。A 时间规则B 劳动定员定额规则C 组织规则D 岗位规范
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考题 多选题企业劳动关系预警系统主要包括（）A确定日常管理主体和管理制度B设置合理的反映企业劳动关系现状的指标体系C明确企业劳动关系预警内容及主要程序D预防和处理各类突发事件
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考题 单选题企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（　　）的内容。A 组织规则B 编制定员规则C 时间规则D 岗位规范制定原则
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