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我们通常将不同层级政府之间领导与服从的纵向关系,以及同一层级不同地域的政府之间的横向关系称为()

  • A、政府的外部结构
  • B、政府的一般结构
  • C、政府的内部结构
  • D、政府的基本结构

参考答案

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考题 地方政府层级机构的类型包括() A、地方政府的行政机关因行政隶属而形成的上下级关系B、由实施法律监督在地方政府间形成的上下级关系C、因地域上的包容而构成的层级关系D、领导干部的层级影响的政府层级

考题 在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是()。A.横向通道B.纵向通道C.双通道D.职业生涯锚

考题 所谓“职责同构”,是指在政府间关系中,不同层级的政府在纵向间职能、职责和机构设置上的高度统一、一致。

考题 按同一层级的各部门接受上级机关的指挥、控制程度的不同,可以将行政领导体制划分为() A.完整制与分离制B.集权制与分权制C.首长制与委员会制D.层级制与职能制

考题 我们通常将不同层级政府之间领导与服从的纵向关系,以及同一层级不同地域的政府之间的横向关系称为()。 A.政府的外部结构B.政府的一般结构C.政府的内部结构D.政府的基本结构

考题 根据不同层级政府的事权和职能,按照什么原则,合理配置执法力量? 《依法治国决定》强调,要根据不同层级政府的事权和职能,按照()的原则

考题 审查制度的衔接一致性时,应重点关注的内容包括:( )A.送审制度与上位制度是否衔接B.不同部门之间同一效力层级的制度关于同一事项的规定是否衔接C.制度本身前后条款是否衔接D.本部门同一效力层级制度之间是否衔接

考题 将行政领导体制划分为层级制与职能制的依据在于( ) A 行政领导机关中决策人数多少的不同 B 行政领导体系中各层级领导机关与领导者职权的集中与分散程度的不同 C 行政领导体系内部各机构的职权性质与范围的不同 D 上级行政领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同

考题 员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径,属于职业生涯通道中的( )。A.双通道 B.横向通道 C.纵向通道 D.上下通道

考题 在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在同一管理层级或同一个技术、技能等级上 不同岗位或不同工种之间变动路径的是( )。 A.横向通道 B.纵向通道 C.双通道 D.职业生涯锚

考题 绩效评估是从()上反映绩效考核的过去、现在以及将来之间的关系。A、层级横向B、层级纵向C、时间横向D、时间纵向

考题 根据组织内部同一层级的单位组织所接受的领导、控制方式和程度的不同领导体制可以分为()。A、完整制与分离制B、集权制与分权制C、首长负责制与合议制D、层级制与职能制

考题 平行沟通是指组织结构中处于同一层级的人员或不同层级的部门间的信息沟通。

考题 行政组织的纵向结构是指行政组织纵向分作若干层级的直线制,上下层级之间存在着领导与被领导、命令与服从的一种垂直关系的排列组合方式。纵向结构的特点是层级越低,管辖的范围越广;而层级越高,则管辖的地域范围越窄。

考题 职能式结构上层与下层级之间不存在领导关系。

考题 在公共组织的直线式结构中,同一层级之间的机构或职位之间不发生任何领导关系。

考题 政府内同一水平的各部门之间的分工协作关系体系是()。A、纵向结构B、职能结构C、横向结构D、层级结构

考题 领导方式的中心问题,是正确处理()A、人与人之间关系B、人与环境之间关系C、上下级关系D、层级关系

考题 政府内部的公共关系是指在政府()的行政关系。A、各层级之间B、各部门之间C、政府部门与企业之间D、政府部门与个人之间

考题 在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是( )。A、横向通道B、纵向通道C、双通道D、职业生涯锚

考题 上下关系是指一个企业内各层级领导之间、领导与行政人员之间的关系。

考题 同一政务服务事项应当在横向不同层级、纵向不同区域间,保持政务服务事项名称、类型、依据、编码等要素相对统一。

考题 单选题根据组织内部同一层级的单位组织所接受的领导、控制方式和程度的不同领导体制可以分为()。A 完整制与分离制B 集权制与分权制C 首长负责制与合议制D 层级制与职能制

考题 判断题所谓“职责同构”,是指在政府间关系中,不同层级的政府在纵向间职能、职责和机构设置上的高度统一、一致。A 对B 错

考题 判断题上下关系是指一个企业内各层级领导之间、领导与行政人员之间的关系。A 对B 错

考题 单选题员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径,属于职业生涯通道中的( )。A 双通道B 横向通道C 纵向通道D 上下通道