网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中下列哪一项的内容？（ ）

A.时间规则
B.组织规则
C.劳动定员定额规则
D.岗位规范

参考答案

参考解析
解析：组织规则是指企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督、保守商业秘密等的规定。因此，本题应该选B。
更多 “企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中下列哪一项的内容？（ ）A.时间规则 B.组织规则 C.劳动定员定额规则 D.岗位规范” 相关考题
考题 对于人力资源管理人员来说，劳动关系管理的主要内容包括劳动合同管理制度、劳动纪律、（ ）以及其他管理制度等六个方面。A．劳动定员定额规定B．劳动岗位规范制定规则C．劳动安全卫生制度D．劳动技术规范E．劳动标准
查看答案
考题 规定企业各工种、工序、岗位之间，上下层级之间的连接、配合的行为规范属于( )．A．组织规则B．定员规则C．时间规则D．协作规则
查看答案
考题 企业各组成部分及各类层级权责结构之问的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（ ）的内容。A．时间规则B．劳动定员定额规则C．组织规则D．岗位规范
查看答案
考题 劳动定员定额规则包括两个方面的内容，即编制定员规则和（ ）。A． 产量定额规则B． 工时定额规则C． 劳动定额规则D． 薪酬定额规则
查看答案
考题 企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（ ）的内容。A．时间规则B．劳动定员定额规则C．组织规则D．岗位规范制定规则
查看答案
考题 用人单位内部劳动规则的基本内容包括( )．A．劳动纪律B．劳动安全卫生制度C．劳动定员定额规则D．劳动合同管理制度E．岗位规范制度规则
查看答案
考题 （ ）是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。A.编制定员规则 B.劳动纪律 C.劳动定额规则 D.劳动岗位规范
查看答案
考题 用人单位内部劳动规则的内容包括（　　）。A． 劳动纪律 B． 劳动定员定额规则 C． 劳动安全卫生制度 D． 劳动岗位规范制定规则 E． 劳动合同管理制度
查看答案
考题 岗位规范中。岗位劳动规则包括（　　）。 A.组织规则 B.岗位规则 C.行为规则 D.时间规则 E.协作规则
查看答案
考题 ( )要求企业的每位员工都必须按照规定的时间、地点、方法和程序要求履行自己的劳动义务。 A.劳动合同管理制度 B.劳动定员定额规则 C.劳动纪律 D.时间规则
查看答案
考题 下列选项中，不属于岗位规范内容的是（　　）。A.岗位劳动规则 B.定员定额标准 C.岗位员工规范 D.岗位职责
查看答案
考题 企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（　　）的内容。A．组织规则 B．编制定员规则 C．时间规则 D．岗位规范制定原则
查看答案
考题 劳动纪律的主要内容包括（　　）。 A.组织规则 B.定员规则 C.岗位规则 D.定额规则 E.时间规则
查看答案
考题 劳动纪律的主要内容包括（　　）。 A.时间规则 B.编制定员规则 C.组织规则 D.劳动定额规则 E.岗位规则
查看答案
考题 用人单位内部劳动规则包括（　　）。A.劳动法律、法规 B.劳动合同管理制度 C.劳动定员定额规则 D.劳动安全卫生制度 E.劳动岗位规范制定规则
查看答案
考题 企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（　　）的内容。A．时间规则 B．劳动定员定额规则 C．组织规则 D．岗位规范
查看答案
考题 企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。A:组织规则 B:编制定员规则 C:时间规则 D:岗位规范制定原则
查看答案
考题 企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。A:时间规则 B:劳动定员定额规则 C:组织规则 D:岗位规范
查看答案
考题 企事业单位对各个职能、业务部门以及各层组织结构的权责关系、指挥命令系统、所受监督和所施监督、保守组织机密等项内容所作的规定，称为（）A、组织规则B、岗位规则C、协作规则D、行为规则
查看答案
考题 对各个职能、业务部门以及各层级组织机构的权责关系、指挥命令系统、所受监督和所施监督，保守组织机密所作的规定，称为（）A、岗位规划B、组织规则C、协作规则D、行为规则
查看答案
考题 用人单位内部劳动定员规则的内容包括（）。A、劳动合同管理制度B、劳动纪律C、劳动定员定额规则D、劳动，岗位规范制定规则E、劳动安全卫生制度和其他制度
查看答案
考题 劳动组织规则体现在（）A、劳动定员规则B、劳动定额规则C、劳动岗位规范制定规则D、劳动优化组合规则
查看答案
考题 多选题劳动组织规则体现在（）A劳动定员规则B劳动定额规则C劳动岗位规范制定规则D劳动优化组合规则
查看答案
考题 多选题用人单位内部劳动定员规则的内容包括（）。A劳动合同管理制度B劳动纪律C劳动定员定额规则D劳动，岗位规范制定规则E劳动安全卫生制度和其他制度
查看答案
考题 单选题企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（　）的内容。A 组织规则B 编制定员规则C 时间规则D 岗位规范制定原则
查看答案
考题 单选题企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（　　）的内容。A 时间规则B 劳动定员定额规则C 组织规则D 岗位规范
查看答案
考题 单选题企事业单位对各个职能、业务部门以及各层组织结构的权责关系、指挥命令系统、所受监督和所施监督、保守组织机密等项内容所作的规定，称为（）A 组织规则B 岗位规则C 协作规则D 行为规则
查看答案
热门标签
最新试卷