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多选题
用人单位内部劳动定员规则的内容包括()。
A

劳动合同管理制度

B

劳动纪律

C

劳动定员定额规则

D

劳动,岗位规范制定规则

E

劳动安全卫生制度和其他制度


参考答案

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考题 企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中( )的内容。A.时间规则B.劳动定员定额规则C.组织规则D.岗位规范制定规则

考题 劳动合同管理制度的内容包括( ).A.劳动纪律B.应聘人员相关材料的保存办法C.劳动定员定额规则D.劳动合同草案审批权限的确定E.劳动合同履行的原则

考题 用人单位内部劳动规则的基本内容包括( ).A.劳动纪律B.劳动安全卫生制度C.劳动定员定额规则D.劳动合同管理制度E.岗位规范制度规则

考题 企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中下列哪一项的内容?( )A.时间规则 B.组织规则 C.劳动定员定额规则 D.岗位规范

考题 用人单位内部劳动规则包括( )。A:劳动法律、法规B:劳动合同管理制度C:劳动定员定额规则D:劳动安全卫生制度E:劳动岗位规范制定规则

考题 用人单位内部劳动规则的内容包括( )。A:劳动纪律B:民主管理制度C:劳动合同管理制度D:劳动岗位规范E:劳动安全卫生制度

考题 劳动合同管理制度的内容包括()A:试用期考查办法B:企业内部劳动规则C:集体合同草案的拟订、协商程序D:劳动定员定额规则E:劳动合同管理制度修改、废止的程序

考题 用人单位内部劳动规则的内容包括(  )。A. 劳动纪律 B. 劳动定员定额规则 C. 劳动安全卫生制度 D. 劳动岗位规范制定规则 E. 劳动合同管理制度

考题 ( )要求企业的每位员工都必须按照规定的时间、地点、方法和程序要求履行自己的劳动义务。 A.劳动合同管理制度 B.劳动定员定额规则 C.劳动纪律 D.时间规则

考题 劳动纪律的主要内容包括(  )。 A.时间规则 B.编制定员规则 C.组织规则 D.劳动定额规则 E.岗位规则

考题 用人单位内部劳动规则包括(  )。A.劳动法律、法规 B.劳动合同管理制度 C.劳动定员定额规则 D.劳动安全卫生制度 E.劳动岗位规范制定规则

考题 劳动合同管理制度的内容包括( )。A: 试用期考察办法 B: 企业内部劳动规则 C: 集体合同草案的拟定、协商程序 D: 劳动定员定额的规则 E: 劳动合同管理制度修改、废止的程序

考题 企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中(  )的内容。A.时间规则 B.劳动定员定额规则 C.组织规则 D.岗位规范

考题 劳动合同管理制度的内容包括(  )。A. 适用期考查办法 B. 企业内部劳动规则 C. 集体合同草案的拟定、协商程序 D. 劳动定员定额规则 E. 劳动合同管理制度修改、废止的程序

考题 用人单位内部劳动规则的内容包括(  )。A.劳动纪律 B.民主管理制度 C.劳动合同管理制度 D.劳动岗位规范制定规则 E.劳动安全卫生制度

考题 企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。A:时间规则 B:劳动定员定额规则 C:组织规则 D:岗位规范

考题 劳动合同管理制度的内容包括()。[2012年11月三级真题]A:试用期考察办法 B:企业内部劳动规则 C:集体合同草案的拟定、协商程序 D:劳动定员定额的规则 E:劳动合同管理制度修改、废止的程序

考题 (2016年5月) 用人单位内部劳动规则的内容包括( ) 。 A.劳动纪律 B.民主管理制度 C.劳动安全卫生制度 D.劳动岗位规范 E.劳动合同管理制度

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