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劳动合同管理制度的内容包括( ).

A.劳动纪律

B.应聘人员相关材料的保存办法

C.劳动定员定额规则

D.劳动合同草案审批权限的确定

E.劳动合同履行的原则


参考答案

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考题 对于人力资源管理人员来说,劳动关系管理的主要内容包括劳动合同管理制度、劳动纪律、( )以及其他管理制度等六个方面。A.劳动定员定额规定B.劳动岗位规范制定规则C.劳动安全卫生制度D.劳动技术规范E.劳动标准

考题 劳动合同管理制度包括( )。A.劳动纪律B.应聘人员相关材料的保存办法C.劳动定额定员规则D.劳动合同草案审批权限的确定E.劳动合同履行的原则

考题 ( )是劳动合同管理制度的主要内容。A.劳动合同的订立B.劳动合同的履行C.劳动合同的变更D.应聘人员相关材料保存办法E.劳动合同的解除和终止

考题 用人单位内部劳动规则包括( )。( A )劳动法律、法规( B )劳动合同管理制度( C )劳动定员定额规则( D )劳动安全卫生制度( E )劳动岗位规范制定规则

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考题 企业各组成部分及各类层级权责结构之问的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中( )的内容。A.时间规则B.劳动定员定额规则C.组织规则D.岗位规范

考题 ( )要求企业的每位员工都必须按照规定的时间、地点、方法和程序要求履行自己的劳动义务。A.劳动合同管理制度B.劳动定员定额规则C.劳动纪律D.时间规则

考题 用人单位内部劳动规则的基本内容包括( ).A.劳动纪律B.劳动安全卫生制度C.劳动定员定额规则D.劳动合同管理制度E.岗位规范制度规则

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考题 以下属于劳动合同管理制度内容的有()A:企业各类规章制度B:应聘人员相关材料的保存办法C:劳动定额定员规则D:劳动合同草案审批权限的确定E:劳动安全卫生制度

考题 劳动合同管理制度的内容包括( )。A:企业各类规章制度 B:劳动安全卫生制度 C:劳动定额定员计划 D:劳动合同草案审批权限的确定 E:应聘人员相关材料的保存办法

考题 下列属于劳动合同管理制度内容的有( )。A.企业各类规章制度 B.应聘人员相关材料保存办法 C.劳动合同履行的原则 D.劳动合同草案审批权限的确定 E.劳动安全卫生制度

考题 劳动纪律的主要内容包括(  )。 A.组织规则 B.定员规则 C.岗位规则 D.定额规则 E.时间规则

考题 劳动纪律的主要内容包括(  )。 A.时间规则 B.编制定员规则 C.组织规则 D.劳动定额规则 E.岗位规则

考题 以下属于劳动合同管理制度内容的有()。A:企业各类规章制度 B:应聘人员相关材料保存办法 C:劳动合同履行的原则 D:劳动合同草案审批权限的确定 E:劳动安全卫生制度

考题 劳动合同管理制度的内容包括( )。A: 试用期考察办法 B: 企业内部劳动规则 C: 集体合同草案的拟定、协商程序 D: 劳动定员定额的规则 E: 劳动合同管理制度修改、废止的程序

考题 劳动合同管理制度的内容包括(  )。A. 适用期考查办法 B. 企业内部劳动规则 C. 集体合同草案的拟定、协商程序 D. 劳动定员定额规则 E. 劳动合同管理制度修改、废止的程序

考题 用人单位内部劳动规则的内容包括(  )。A.劳动纪律 B.民主管理制度 C.劳动合同管理制度 D.劳动岗位规范制定规则 E.劳动安全卫生制度

考题 (2017年5月)劳动纪律的主要内容包括()。 A.时间规则 B.编制定员规则 C.组织规则 D.劳动定额规则 E.岗位规则

考题 劳动合同管理制度的内容不包括() A、试用期考查办法 B、员工档案管理办法 C、劳动定额规则 D、应聘人员相关材料保存办法

考题 劳动合同管理制度的内容包括()。[2012年11月三级真题]A:试用期考察办法 B:企业内部劳动规则 C:集体合同草案的拟定、协商程序 D:劳动定员定额的规则 E:劳动合同管理制度修改、废止的程序

考题 劳动合同管理制度的内容包括( )。 A.企业各类规章制度 B.劳动安全卫生制度 C.劳动定额定员计划 D.劳动合同草案审批权限的确定 E.应聘人员相关材料的保存办法

考题 (2016年5月) 用人单位内部劳动规则的内容包括( ) 。 A.劳动纪律 B.民主管理制度 C.劳动安全卫生制度 D.劳动岗位规范 E.劳动合同管理制度

考题 用人单位内部劳动定员规则的内容包括()。A、劳动合同管理制度B、劳动纪律C、劳动定员定额规则D、劳动,岗位规范制定规则E、劳动安全卫生制度和其他制度

考题 多选题用人单位内部劳动定员规则的内容包括()。A劳动合同管理制度B劳动纪律C劳动定员定额规则D劳动,岗位规范制定规则E劳动安全卫生制度和其他制度