网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

以下不属于安全教育的形式是（ ）。

A．讲授法

B．案例研讨法

C．宣传娱乐法

D．自学提高法

参考答案

更多 “ 以下不属于安全教育的形式是（ ）。A．讲授法B．案例研讨法C．宣传娱乐法D．自学提高法 ” 相关考题
考题 某化工厂对工人进行安全培训，第一天到厂安全教育室观看事故案例录像，由该厂安全科长组织工人围绕事故案例进行讨论，吸取事故教训;第二天由车间主任讲授车间的安全规章制度、操作规程和注意事项;第三天，由老工人在车间内各岗位进行实际操作示范，工人后轮流进行练习。该厂在此次工人培训过程中，采用的安全教育培训方法是( )。A.宣传娱乐法、课堂讲授法、操作示范法B.宣传娱乐法、课堂讲授法、实操演练法C.案例研讨法、课堂讲授法、操作示范法D.案例研讨法、课堂讲授法、实操演练法
查看答案
考题 安全教育培训的方法有()等A.讲授法B.实际操作演练法C.案例研讨法D.现场指导法E.宣传娱乐法
查看答案
考题 安全教育培训的方法有（ ）。A．讲授法B．读书指导法C．案例研讨法D．安全生活日法E．事故现场会法
查看答案
考题 以下不属于安全教育培训方法的是（ ）。A．实际操作演练法B．讲授法C．自学提高法D．读书指导法
查看答案
考题 以下不属于安全教育的形式是（ ）。A．讲授法B．案例研讨法C．宣传娱乐法D．自学提高法
查看答案
考题 下列方法中，课堂培训最常用的方法不包括( )。A．讲授法B．研讨法C．案例法D．专题讲座法
查看答案
考题 (),适用于系统地进行知识传授的培训。 A.角色扮演法B.讲授法C.案例分析法D.研讨法
查看答案
考题 （ ）是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。A．讲授法B．专题讲座法C．研讨法D．案例研讨法
查看答案
考题 以下不属于员工培训方法的是()。 A.课堂讲授法B.案例研究法C.关键事件法D.拓展训练法
查看答案
考题 以下不属于安全教育培训方法的是( )。A.讨论法B.讲授法C.读书指导法
查看答案
考题 主要用于改善人际关系的训练方法是（ ）。A．案例研讨法B．讲授法C．角色扮演法D．操作示范法
查看答案
考题 较多用于改善人际关系的训练方法是（ ）。A.案例研讨法 B.讲授法 C.角色扮演法 D.管理游戏法
查看答案
考题 适宜于管理层人员的培训与开发方法是（　　）。A.讨论法 B.讲授法 C.操作示范法 D.案例研讨法
查看答案
考题 开设专题讲座属于培训与开发方法中的（）。A.讨论法 B.讲授法 C.视听法 D.案例研讨法
查看答案
考题 ()是适用于较为机械性的工种。A.案例研讨法 B.操作示范法 C.讲授法 D.角色扮演法
查看答案
考题 开设专题讲座属于培训与开发方法中的( )。 A.讨论法 B.讲授法 C.视听法 D.案例研讨
查看答案
考题 下列方法中，课堂培训最常用的方法不包括（　　）。A．讲授法 B．研讨法 C．案例分析法 D．专题讲座法? ?
查看答案
考题 有利于教师作用的发挥的课堂培训方法是（ ）。 A.专题讲座 B.研讨法 C.讲授法 D.案例分析法
查看答案
考题 课堂培训不常用的方法是（ ）。 A.工作指导法 B.讲授法 C.研讨法 D.案例法
查看答案
考题 （　　）不属于直接传授型培训法的具体方式。 A.讲授法 B.案例分析法 C.研讨法 D.专题讲座法
查看答案
考题 培养护士分析问题和解决问题的能力,最好的培训方法是A.讲授法 B.演示法 C.研讨会 D.案例分析法
查看答案
考题 人员培训通常选用的形式有（）。A案例研讨法B互动小组法C角色扮演法D讲授法
查看答案
考题 安全教育培训的方法有（）等。A、讲授法B、实际操作演练法C、案例研讨法D、现场指导法E、宣传娱乐法
查看答案
考题 安全教育培训的方法有（　）。A、讲授法B、读书指导法C、案例研讨法D、安全生活日法E、事故现场会法
查看答案
考题 以下不属于安全教育培训方法的是（）。A、实际操作演练法B、讲授法C、自学提高法D、读书指导法
查看答案
考题 多选题安全教育培训的方法有（　）。A讲授法B读书指导法C案例研讨法D安全生活日法E事故现场会法
查看答案
考题 多选题安全教育培训的方法有（）等。A讲授法B实际操作演练法C案例研讨法D现场指导法E宣传娱乐法
查看答案
考题 单选题以下不属于安全教育培训方法的是（）。A 实际操作演练法B 讲授法C 自学提高法D 读书指导法
查看答案
热门标签
最新试卷