以下不属于员工培训方法的是()。 A.课堂讲授法B.案例研究法C.关键事件法D.拓展训练法

题目内容（请给出正确答案）

以下不属于员工培训方法的是()。

A.课堂讲授法

B.案例研究法

C.关键事件法

D.拓展训练法

参考答案

考题以下不属于寿险公司员工福利范围的是( )。A. 法定福利B. 员工培训C. 补充保险计划D. 员工服务

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考题以下不属于员工培训的直接培训成本的是（）。A．教室设备的租赁费用B．培训教师的费用C．培训项目的设计费用D．学员的往来交通费用E．培训对象受训期间的工资福利

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考题除了进行培训,在职学习也是一种重要的员工个人发展方法。下面不属于在职学习的是()。 A.工作观摩B.委托培训C.岗位轮换D.同行指导

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考题以下关于员工培训需求的分析，不属于人员层面分析内容的是（）。

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考题以下不属于员工培训的直接培训成本的是( )。A．教室设备的租赁费用B．培训教师的费用C．培训项目的设计费用D．学员的往来交通E．培训对象受训期间的工资福利

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考题不属于实施员工培训环节的是（）。A.确定员工培训目标、制定员工培训计划 B.受训人员的准备 C.培训老师的配备 D.具体实施员工培训计划

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考题以下不属于员工培训规划设计的基本程序的是()。A:提出培训规划的需求 B:获取培训规划的信息 C:培训规划的研讨与修正 D:撰写培训规划方案

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考题下列不属于员工培训的种类的是（）A.岗前培训 B.在职培训 C.技能培训 D.脱产培训

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考题以下不属于企业员工培训范围的是()。A:个人 B:基层 C:企业 D:客户

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