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人员配置的根本目的是( )。

A.使得组织的任务和要求与个人相适应

B.为员工找到创造发挥作用的条件

C.通过个体之间取长补短形成整体优势

D.保持所有员工的心理和生理健康


参考答案

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考题 在职业生涯管理的职业选择与准备阶段,组织的主要任务是( )。A.招聘配置员工 B.组织上岗培训 C.考查评定新员工 D.接纳整台新员工 E.帮助员工建立和发展职业锚

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