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企业信息系统建设需要进行全员培训，对高层管理者应重点培训的内容是( )。

A．信息系统开发方法

B．当前最新信息技术

C．信息系统开发的基本问题

D．数据收集与处理方法

参考答案

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考题 培训的内容必须是员工个人的需要和工作岗位需要的知识和技能，体现了企业员工培训开发的（ ）。A．全员培训原则B．按需施教原则C．主动参与原则D．投资效益原则
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考题 ()是计算机信息网络安全员培训的核心。 A.计算机信息系统安全基础知识培训B.法规培训C.网络安全技术、技能培训D.职业道德培训
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考题 企业信息管理者的培训的具体内容一般包括以下两个方面:()。 A.信息管理业务知识B.信息系统的开发C.信息系统的维护D.信息管理能力
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考题 企业信息系统(MIS)的开发应具备一定条件，下列条件中最为关键的是A．吸收MIS建设经验B．选择系统开发方法C．企业高层领导介入D．确定系统开发策略
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考题 企业管理信息系统(MIS) 的开发应具备一定的条件，下面条件中最为关键的是A．吸收MIS建设经验B．选择系统开发方法C．企业高层领导介入D．确定系统开发策略
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考题 企业管理信息系统(MIS)的开发应具备一定的条件，下面所列的条件中最为关键的是( )。A．吸收MIS建设经验B．选择系统开发方法C．企业高层领导介入D．确定系统开发策略
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考题 下面关于培训开发计划说法错误的是（ ）。A．培训开发计划的长度依赖于其内容B．培训开发计划的内容应该完全根据培训开发的需求分析来决定C．任何组织都需要长期的、稳定的培训开发计划D．培训开发组织的高层管理者主要依靠在职培训进行
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考题 企业信息系统(MIS)的开发应具备一定的条件，下列条件中最为关键的是A．吸收MIS建设经验B．选择系统开发方法C．企业高层领导介入D．确定系统开发策略
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考题 企业管理信息系统(MIS)的开发应具备一定的条件，下列所列的条件中最为关键的是( )。A．选择系统开发方法B．确定系统开发策略C．企业高层领导的介入D．吸收MIS建设经验
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考题 企业管理信息系统(MIS)的开发应具备一定的条件，下列的条件中最为关键的是( )。A．吸收MIS建设经验B．选择新系统开发工具C．企业高层领导人介入D．确定系统开发策略
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考题 为适应企业虚拟办公的趋势，在信息系统开发中，需要重点考虑的是信息系统的__________。 A．层次结构 B．功能结构 C．软件结构 D．硬件结构
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考题 内部成长战略的企业的培训重点包括（ ）。 A.企业文化的培训 B.培养创造性思维和分析能力 C.合并公司的方法和程序的培训 D.帮助员工寻找工作技能的培训 E.对管理者的反馈和沟通能力的培训
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考题 关于管理技能培训开发的内容说法错误的是()。A.高层管理者培训开发 B.中层管理者培训开发 C.基层管理者进行培训开发 D.管理层管理能力培训开发
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考题 对企业高层管理者的培训，应侧重于培养（　　）。A.经营理念 B.沟通技巧 C.专业知识 D.工作方法
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考题 (2016年11月) 对企业高层管理者的培训，应侧重于培养（　　）。 A.经营理念 B.沟通技巧 C.专业知识 D.工作方法
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考题 （　　）的开发要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求实用、考虑长远、提升素质”的基本原则。A.培训内容 B.培训计划 C.培训方法 D.培训方式
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考题 企业若要进行全员培训，应采用（）。A、岗前培训B、脱产培训C、在岗培训D、轮岗培训
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考题 企业是一个统一的组织，所以我们在对员工进行培训时，要同时对全员进行同样内容的培训。
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考题 全员培训是有计划、有步骤地对在职的各级各类人员所进行的培训，它是提高组织全员素质的必由之路。但是，在实行全员培训的同时，组织也应重点地培训一批技术、管理骨干，特别是中、高层管理人员。
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考题 对企业高层管理者的培训，应侧重于培养（）。A、经营理念B、沟通技巧C、专业知识D、工作方法
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考题 对企业高层管理者进行质量培训的重点应该放在（）。A、质量技术方法B、质量过程控制方法C、质量经营理念和质量管理基本原则、原理D、质量专业知识
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考题 对系统使用人员的培训直接关系到系统实际运行的效率，培训的内容包括（），结合我国实际情况，对于建设项目管理信息系统使用人员的培训应投入较大的时间和精力。A、信息处理技术的学习B、系统操作的学习C、计算机软硬件基础知识的学习D、信息系统开发方法的学习E、信息管理制度的学习
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考题 多选题为保证建设项目管理信息系统的成功实施，需要对项目领导者进行培训，具体内容包括（　　）。A信息管理制度的学习B建设项目管理信息系统的认识C计算机软硬件基础知识的学习D现代建设项目管理思想和方法的学习E管理人员对信息处理技术和信息系统开发和学习
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考题 多选题为了完善公司的质量培训，刘经理还应该开展（　　）。A针对全员的质量意识教育B针对高层管理者的新技术和新方法的培训C针对中层管理者和技术人员的质量管理方法的培训D针对一线员工进行质量法律法规和质量责任的培训
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考题 判断题全员培训是有计划、有步骤地对在职的各级各类人员所进行的培训，它是提高组织全员素质的必由之路。但是，在实行全员培训的同时，组织也应重点地培训一批技术、管理骨干，特别是中、高层管理人员。A 对B 错
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