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（请给出正确答案）
在一项关于求职人员的调查中，2/5的人承认至少有一些不诚实。然而，这项调査可能低估了有不诚实行为的求职人员的比例，因为 。
以下哪一选择能最好地完成上面的短文？（ )
A. 一些接受调查的不诚实的人可能在调查中宣称自己是诚实的
B. 一些接受调査的，在一般情况下诚实的人可能在调査中宣称自己是不诚实的
C. 一些在调查中宣称自己至少有一些不诚实的人可能非常不诚实
D. 一些非求职人员可能至少有一些不诚实
以下哪一选择能最好地完成上面的短文？（ )
A. 一些接受调查的不诚实的人可能在调查中宣称自己是诚实的
B. 一些接受调査的，在一般情况下诚实的人可能在调査中宣称自己是不诚实的
C. 一些在调查中宣称自己至少有一些不诚实的人可能非常不诚实
D. 一些非求职人员可能至少有一些不诚实
参考答案
参考解析
解析：本题是一道解释说明型的题目，要填入划线处的内容就是对“为什么该调查可能低估了不诚实人的比例”最合理的解释。由于接受调查的人中，有2/5的人承认自己有些不诚实，那意味着在剩下的3/5中，很有可能还有一些不诚实的人在接受调查时不承认自己有不诚实的行为。A项如果为真，合理地解释了为什么这项调查可能低估了不诚实者的比例。 B项只能解释这项调查可能高估了不诚实者的比例，而不是低估，故排除；C项中关于不诚实 程度的内容题干中并没有提及，排除；非求职人员的诚实与否不在题干论证的范围之内，也应排除。故本题答案为A。
更多 “在一项关于求职人员的调查中，2/5的人承认至少有一些不诚实。然而，这项调査可能低估了有不诚实行为的求职人员的比例，因为 。 以下哪一选择能最好地完成上面的短文？（ ) A. 一些接受调查的不诚实的人可能在调查中宣称自己是诚实的 B. 一些接受调査的，在一般情况下诚实的人可能在调査中宣称自己是不诚实的 C. 一些在调查中宣称自己至少有一些不诚实的人可能非常不诚实 D. 一些非求职人员可能至少有一些不诚实” 相关考题
考题
某公司在一次招聘中，对所有申请者进行了一次书面测试，其中包括这样一个问题：“你是否是一个诚实的人?”有2/5的申请者的回答是：“我至少有一点不诚实。”该公司在这次测试中，很可能低估申请者中不诚实的人所占的比例，因为 以下哪项作为上文的后续最为恰当?A．在这次测试中，有些非常诚实的申请者可能做了不诚实的回答。B．在这次测试中，那些回答“我至少有一点不诚实”的申请者可能是非常不诚实的。C．在这次测试中，那些回答自己是不诚实的申请者，他所做的这一回答可能是诚实的。D．在这次测试中，有些不诚实的申请者可能宣称自己是诚实的。
考题
在一项关于求职人员的调查中，2/5的人承认至少有一些不诚实。然而，这项调查可能低估了有不诚实行为的求职人员的比例，因为__________。以下哪一选择能最好地完成上面的短文?（ ）A．一些接受调查的不诚实的人可能在调查中宣称自己是诚实的B．一些接受调查的，在一般情况下诚实的人可能在调查中宣称自己是不诚实的C．一些在调查中宣称自己至少有一些不诚实的人可能非常不诚实D．一些非求职人员可能至少有一些不诚实
考题
在一项关于求职人员的调查中，2/5的人承认至少有一些不诚实。然而，这项调查可能低估了有不诚实行为的求职人员的比例，因为____。以下哪一项能最好地完成上面的短文？( )A．一些接受调查的不诚实的人可能在调查中宣称自己是诚实的B．一些接受调查的，在一般情况下诚实的人可能在调查中宣称自己是不诚实的C．一些在调查中宣称自己至少有一些不诚实的人可能非常不诚实D．一些非求职人员可能至少有一些不诚实
考题
在一项关于求职人员的调査中，2/5的人承认至少有一些不诚实。然而，这项调查可能低 估了有不诚实行为的求职人员的比例，因为_。
以下哪一选择能最好地完成上面的短文？（ )
A. 一些接受调査的不诚实的人可能在调查中宣称自己是诚实的
B. 一些接受调查的，在一般情况下诚实的人可能在调査中宣称自己是不诚实的
C. 一些在调査中宣称自己至少有一些不诚实的人可能非常不诚实
D. 一些非求职人员可能至少有一些不诚实
考题
核实证明材料和背景材料的作用是( )A.能避免做出错误的选择决策
B.能避免招收不诚实的员工
C.求职者在应聘过程中逐步被组织接纳
D.求职者在招聘录用过程中的淘汰
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考题
参加招聘会前，关于招聘人员的准备，说法正确的有( )。A:招聘人员的服装服饰整洁大方B:现场人员要有用人部门的人员C:所有的人在回答问题时要口径一致D:现场人员最好有人力资源部的人员E:对求职者可能问到的问题对答如流
考题
下列关于雇员忠诚保证保险的描述中，正确的有（ ）。A.任何不诚实行为引起的损失必须是在雇员合同期满6个月内发现
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根据《生产安全事故报告和调査处理条例》（国务院令第493号），下列关于生产安全事故调 査组的人员构成、主要工作程序与任务、责任和权力的说法中，正确的是 （ ）
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C.必要时，调査组可以直接组织专家进行技术鉴定
D.较大事故调查组的成员组成应包括事故发生单位技术人员
考题
下列关于我国当前各类求职群体的描述，不正确的是（）。A、失业人员和外来务工人员是求职主体B、新成长失业青年的比重波动中略有上升C、就业转失业人员的求职比重波动中呈现下降D、大学生就业率逐年提高
考题
一些具有高级专业技术、技能的求职人员总以为自己技高一筹、学历高、要求高，结果与就业市场不相适应。在接待此类求职者时，应该：（）A、建议以低学历证去应聘B、拒绝此类求职人员C、帮助其调整心态，正确择业D、建议暂缓就业
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Y寿险公司最近发生了很多事情，引起了人力资源部门的关注。一是公司的很多管理人员甚至高层管理人员对甄选工作不重视，在应人力资源部门的邀请参与相关求职面试的时候存在应付差事走过场的情况。二是在录用从其他寿险公司跳槽过来的管理人员的时候，由于掌握信息不全面，等到后来公司陆续出现一些经济问题之后才发现，原来有人在过去的公司就是因为类似的问题败露而呆不下去，才跳槽到本公司的。三是尽管公司在求职者甄选过程采用了很多测试，但在后来的实际工作中发现，一些在测试中得分较高的人被录用后，实际工作绩效却差强人意，反而不如一些当初测试分数相对较低的人。 关于第二种情况，正确的说法是（）。 ①．Y寿险公司应当注意做好求职者的背景核查工作，尤其是当准备雇用的是中高层管理人员的时候 ②．Y寿险公司可以通过与求职者过去的同事、上级等的接触获得可能会被求职者隐瞒的一些重要信息 ③．Y寿险公司应当要求有工作经验的求职者提供能够证明其履历的人员名单及联系方式 ④．Y寿险公司应当首先对求职者进行背景核查，然后再决定是否邀请其来参加面试A、①、②、③B、①、②、④C、②、③、④D、①、②、③、④
考题
下列关于雇员忠诚保证保险的描述中，正确的有（）。A、任何不诚实行为引起的损失必须是在雇员合同期满3个月内发现B、发现期是从损失发生时开始C、任何不诚实行为引起的损失必须是在雇员被辞退或退休或死后6个月内发现D、任何不诚实行为必须是发生在雇员连续无中断的工作期间E、发现期不是从损失发生时开始而是从保证合同终止时开始
考题
单选题下列关于我国当前各类求职群体的描述，不正确的是（）。A
失业人员和外来务工人员是求职主体B
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就业转失业人员的求职比重波动中呈现下降D
大学生就业率逐年提高
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单选题一些具有高级专业技术、技能的求职人员总以为自己技高一筹、学历高、要求高，结果与就业市场不相适应。在接待此类求职者时，应该：（）A
建议以低学历证去应聘B
拒绝此类求职人员C
帮助其调整心态，正确择业D
建议暂缓就业
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多选题提升求职信心的方法有哪些？（）A与积极的人组团练习B对求职做更充分的准备C平时主动积累求职素材D求职前做一些模拟演练
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