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学校可以解聘教师的情形是（ ）。
A.没有完成规定的培训任务
B.对家庭成员不尽抚养赡养义务
C.缺乏协助意识．其他教师不愿意与之共事
D.无故不完成教学任务给教育教学工作造成损失
B.对家庭成员不尽抚养赡养义务
C.缺乏协助意识．其他教师不愿意与之共事
D.无故不完成教学任务给教育教学工作造成损失
参考答案
参考解析
解析：《中华人民共和国教师法》三十七条规定，教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的：(二)体罚学生，经教育不改的；(三)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。
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考题
学校可以解聘教师的情形有（ ）
A.不能团结同事，其他教师不愿与之共事的
B.故意不完成教育教学任务給教育教学工作造成损失的
C.教师不受学生欢迎
D.品行不良、侮辱学生，影响恶劣的
E.体罚学生，经教育不改的
考题
学校可以解聘教师的情形有( )A. 不能团结同事,其他教师不愿与之共事的
B. 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的
C. 体罚学生,经教育不改的
D. 品行不良,侮辱学生,影响恶劣的
考题
学校可以解聘教师的情形有（ ）A. 因不可抗力给教育教学工作造成损失的
B. 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的
C. 体罚学生经教育不改的
D. 品行不良侮辱学生影响恶劣的
考题
依据《中华人民共和国教师法》，下列情形中，学校不能给予教师行政处分或者解聘的是( )A.故意旷课，损害教学的
B.体罚学生，屡犯不改的
C.穿戴不整，影响仪表的
D.侮辱学生，影响恶劣的
考题
下列哪项不属于学校可以解聘教师的情形( )A.不能团结同事，其他教师不愿与之共事的
B.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的
C.体罚学生，经教育不改的
D.品行不良、侮辱学生，影响恶劣的
考题
《中华人民共和国教育法》规定，学校可以有解聘教师的权利。以下不属于解聘教师情形的是（ ）。A.经常与同事意见不合，独立独行的
B.总是体罚学生，经教育不改的
C.品行不端，总是向学生家长寻求利益的
D.对工作玩忽职守．对教育教学工作造成损失的
考题
根据《教师法》的规定，学校在符合法律规定的情形下可解聘教师。这些情形不包括（）。A、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的B、体罚学生，经教育不改的C、品行不良、侮辱学生，影响恶劣的D、伪造科研数据
考题
下列情形中，学校不可以解聘教师的是（ ）。A、不能团结同事，其他教师不愿与之共事的B、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的C、体罚学生，经教育不改的D、品行不良、侮辱学生，影响恶劣的
考题
单选题学校不能解聘教师的情形是（）。A
不能团结同事，其他教师不愿与之共事的B
故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的C
体罚学生，经教育不改的D
品行不良，侮辱学生，影响恶劣的
考题
单选题《中华人民共和国教师法》规定，学校可以有解聘教师的权利。以下不属于解聘教师情形的是( )。A
经常与同事意见不合，独立独行的B
总是体罚学生，经教育不改的C
品行不端，总是向学生家长寻求利益的D
对工作玩忽职守，对教育教学工作造成损失的
考题
单选题下列情形中，学校不可以解聘教师的是（）。A
不能团结同事，其他教师不愿与之共事的B
故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的C
体罚学生，经教育不改的D
品行不良、侮辱学生，影响恶劣的
考题
单选题某中学一名女教师在休产假期间，学校安排新老师代替她上课。该女教师产休满按时回到学校要求上课时，学校以无岗位为由，将其解聘。该学校的做法()。A
合理，保障了学校的正常教学B
合理，学校有权解聘教师C
不合理，侵犯了女教师的人身权D
不合理，侵犯了女教师的教育教学权
考题
单选题根据《教师法》的规定，学校在符合法律规定的情形下可解聘教师。这些情形不包括（）。A
故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的B
体罚学生，经教育不改的C
品行不良、侮辱学生，影响恶劣的D
伪造科研数据
考题
多选题(2015河南洛阳)根据相关法律法规，学校可以解聘教师的情形有()。A体罚学生，经教育不改的B品行不良、侮辱学生，影响恶劣的C不能团结同事，其他教师不愿与之共事的D故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的
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