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学校可以解聘教师的情形有( )

A. 因不可抗力给教育教学工作造成损失的
B. 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的
C. 体罚学生经教育不改的
D. 品行不良侮辱学生影响恶劣的

参考答案

参考解析
解析:
更多 “学校可以解聘教师的情形有( )A. 因不可抗力给教育教学工作造成损失的 B. 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的 C. 体罚学生经教育不改的 D. 品行不良侮辱学生影响恶劣的” 相关考题
考题 教师如果被学校解聘,就不能被别的学校聘用。() 此题为判断题(对,错)。

考题 教师有“品行不良、侮辱学生、影响恶劣”的情形,则由所在学校、其他教育机构或教育行政部门()。A.给予行政处分或解聘B.送交司法机关C.批评教育D.罚款

考题 学校可以解聘教师的情形是( )。A.没有完成规定的培训任务 B.对家庭成员不尽抚养赡养义务 C.缺乏协助意识.其他教师不愿意与之共事 D.无故不完成教学任务给教育教学工作造成损失

考题 学校可以解聘教师的情形有( ) A.不能团结同事,其他教师不愿与之共事的 B.故意不完成教育教学任务給教育教学工作造成损失的 C.教师不受学生欢迎 D.品行不良、侮辱学生,影响恶劣的 E.体罚学生,经教育不改的

考题 学校可以解聘教师的情形有( )A. 不能团结同事,其他教师不愿与之共事的 B. 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的 C. 体罚学生,经教育不改的 D. 品行不良,侮辱学生,影响恶劣的

考题 教师有体罚学生的情形,应当由所在学校、其它教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。

考题 《中华人民共和国教育法》规定,学校可以有解聘教师的权利。以下不属于解聘教师情形的是(  )。A.经常与同事意见不合,独立独行的 B.总是体罚学生,经教育不改的 C.品行不端,总是向学生家长寻求利益的 D.对工作玩忽职守.对教育教学工作造成损失的

考题 根据《中华人民共和国教师法》的相关规定,教师有下列哪种情形,可以由所在学校予以行政处分或解聘( )。 A、故意不完成教学任务造成损失的 B、课余时间无偿为学生补课的 C、教学过程中延长授课时间的 D、学生管理中严厉对待学生的

考题 学校不能解聘教师的情形是()。A、不能团结同事,其他教师不愿与之共事的B、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的C、体罚学生,经教育不改的D、品行不良,侮辱学生,影响恶劣的

考题 对体罚学生,经教育不改的教师,学校有权予以解聘。()

考题 教师的权利义务始于其取得教师资格并在学校任职,终于解聘。()

考题 根据《教师法》的规定,学校在符合法律规定的情形下可解聘教师。这些情形不包括()。A、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的B、体罚学生,经教育不改的C、品行不良、侮辱学生,影响恶劣的D、伪造科研数据

考题 按照中华人民共和国教师法的规定,教师有哪些情形的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘处理?

考题 下列情形中,学校不可以解聘教师的是( )。A、不能团结同事,其他教师不愿与之共事的B、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的C、体罚学生,经教育不改的D、品行不良、侮辱学生,影响恶劣的

考题 依据《中华人民共和国教师法》的相关规定,教师有下列哪种情形,可以由其所在学校予以行政处分或解聘()A、故意不完成教学任务造成损失的B、课余时间无偿为学生补课C、教学过程中延长授课时间D、学生管理中严厉对待学生的

考题 学校可以解聘教师的情形有()A、不能团结同事,其他教师不愿与之共事的B、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的C、体罚学生,经教育不改的D、品行不良、侮辱学生,影响恶劣的

考题 多选题学校可以解聘教师的情形有()A不能团结同事,其他教师不愿与之共事的B故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的C体罚学生,经教育不改的D品行不良、侮辱学生,影响恶劣的

考题 单选题《中华人民共和国教师法》规定,学校可以有解聘教师的权利。以下不属于解聘教师情形的是( )。A 经常与同事意见不合,独立独行的B 总是体罚学生,经教育不改的C 品行不端,总是向学生家长寻求利益的D 对工作玩忽职守,对教育教学工作造成损失的

考题 多选题教师有下列情形的,其所在学校、其他教育机构或者教育行政部门可以给予行政处分或者解聘的有( )A对问题学生进行家访的B品行不良、侮辱学生,影响恶劣的C体罚学生,经教育不改的D下课后带学生做科研,并付给学生一定费用的

考题 单选题依据《中华人民共和国教师法》的相关规定,教师有下列哪种情形,可以由其所在学校予以行政处分或解聘()A 故意不完成教学任务造成损失的B 课余时间无偿为学生补课C 教学过程中延长授课时间D 学生管理中严厉对待学生的

考题 单选题下列情形中,学校不可以解聘教师的是()。A 不能团结同事,其他教师不愿与之共事的B 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的C 体罚学生,经教育不改的D 品行不良、侮辱学生,影响恶劣的

考题 问答题按照中华人民共和国教师法的规定,教师有哪些情形的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘处理?

考题 单选题某中学一名女教师在休产假期间,学校安排新老师代替她上课。该女教师产休满按时回到学校要求上课时,学校以无岗位为由,将其解聘。该学校的做法()。A 合理,保障了学校的正常教学B 合理,学校有权解聘教师C 不合理,侵犯了女教师的人身权D 不合理,侵犯了女教师的教育教学权

考题 单选题根据《教师法》的规定,学校在符合法律规定的情形下可解聘教师。这些情形不包括()。A 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的B 体罚学生,经教育不改的C 品行不良、侮辱学生,影响恶劣的D 伪造科研数据

考题 单选题根据《中华人民共和国教师法》的相关规定,教师有下列哪种情形,可以由所在学校予以行政处分或解聘( )。A 故意不完成教学任务造成损失的B 课余时间无偿为学生补课的C 教学过程中延长授课时间的D 学生管理中严厉对待学生的

考题 多选题(2015河南洛阳)根据相关法律法规,学校可以解聘教师的情形有()。A体罚学生,经教育不改的B品行不良、侮辱学生,影响恶劣的C不能团结同事,其他教师不愿与之共事的D故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的

考题 单选题教师有以下哪些情形可以由所在学校、其他教育机构或政府部门给予行政处分或者解聘( )A 体罚学生,经教育改过的B 品行不良、侮辱学生,影响恶劣的C 特殊原因不能完成教学任务D 教学方法不当造成课堂秩序混乱的