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《中华人民共和国教育法》规定，学校可以有解聘教师的权利。以下不属于解聘教师情形的是（ ）。
A.经常与同事意见不合，独立独行的
B.总是体罚学生，经教育不改的
C.品行不端，总是向学生家长寻求利益的
D.对工作玩忽职守．对教育教学工作造成损失的
B.总是体罚学生，经教育不改的
C.品行不端，总是向学生家长寻求利益的
D.对工作玩忽职守．对教育教学工作造成损失的
参考答案
参考解析
解析：《中华人民共和国教育法》第三十七条规定，教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的：(二)体罚学生，经教育不改的；(三)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。
更多 “《中华人民共和国教育法》规定，学校可以有解聘教师的权利。以下不属于解聘教师情形的是（ ）。A.经常与同事意见不合，独立独行的 B.总是体罚学生，经教育不改的 C.品行不端，总是向学生家长寻求利益的 D.对工作玩忽职守．对教育教学工作造成损失的 ” 相关考题
考题
《中华人民共和国教师法》规定，教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或教育行政部门给予行政处分或者解聘。其中（ ）不属于规定的情形。A.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的B.体罚学生，经教育不改的C.品行不良，侮辱学生，影响恶劣的D.身体患疾不愿从事原来教学任务的
考题
根据《中华人民共和国教师法》的规定，下列不属于学校解聘教师法定情形的是（ ）。A.故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失的
B.体罚学生，经教育不改的
C.品行不良，侮辱学生，影响恶劣的
D.不按时完成教育教学任务的
考题
学校可以解聘教师的情形有（ ）
A.不能团结同事，其他教师不愿与之共事的
B.故意不完成教育教学任务給教育教学工作造成损失的
C.教师不受学生欢迎
D.品行不良、侮辱学生，影响恶劣的
E.体罚学生，经教育不改的
考题
学校可以解聘教师的情形有( )A. 不能团结同事,其他教师不愿与之共事的
B. 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的
C. 体罚学生,经教育不改的
D. 品行不良,侮辱学生,影响恶劣的
考题
依据《中华人民共和国教师法》，下列情形中，学校不能给予教师行政处分或者解聘的是( )A.故意旷课，损害教学的
B.体罚学生，屡犯不改的
C.穿戴不整，影响仪表的
D.侮辱学生，影响恶劣的
考题
下列哪项不属于学校可以解聘教师的情形( )A.不能团结同事，其他教师不愿与之共事的
B.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的
C.体罚学生，经教育不改的
D.品行不良、侮辱学生，影响恶劣的
考题
根据《中华人民共和国教师法》的规定，下列不属于学校解聘教师法定情形的是（ ）
A.故意不完成教育教学任务给教育教学工#造成损失的
B.体罚学生，经教育不改的
C.品行不良、侮辱学生，影响恶劣的
D.与同事相处不融洽的
考题
根据《中华人民共和国教师法》的相关规定，教师有下列哪种情形，可以由所在学校予以行政处分或解聘（ ）。
A、故意不完成教学任务造成损失的
B、课余时间无偿为学生补课的
C、教学过程中延长授课时间的
D、学生管理中严厉对待学生的
考题
根据《教师法》的规定，学校在符合法律规定的情形下可解聘教师。这些情形不包括（）。A、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的B、体罚学生，经教育不改的C、品行不良、侮辱学生，影响恶劣的D、伪造科研数据
考题
依据《中华人民共和国教师法》的相关规定，教师有下列哪种情形，可以由其所在学校予以行政处分或解聘（）A、故意不完成教学任务造成损失的B、课余时间无偿为学生补课C、教学过程中延长授课时间D、学生管理中严厉对待学生的
考题
单选题《中华人民共和国教师法》规定，学校可以有解聘教师的权利。以下不属于解聘教师情形的是( )。A
经常与同事意见不合，独立独行的B
总是体罚学生，经教育不改的C
品行不端，总是向学生家长寻求利益的D
对工作玩忽职守，对教育教学工作造成损失的
考题
单选题依据《中华人民共和国教师法》的相关规定，教师有下列哪种情形，可以由其所在学校予以行政处分或解聘（）A
故意不完成教学任务造成损失的B
课余时间无偿为学生补课C
教学过程中延长授课时间D
学生管理中严厉对待学生的
考题
单选题《中华人民共和国教师法》规定，教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。下列说法中不属于“情形之一”的是()。A
故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的B
体罚学生，经教育不改的C
品行不良、侮辱学生，影响恶劣的D
不关心集体的
考题
单选题根据《中华人民共和国教师法》的相关规定，教师有下列哪种情形，可以由所在学校予以行政处分或解聘（ ）。A
故意不完成教学任务造成损失的B
课余时间无偿为学生补课的C
教学过程中延长授课时间的D
学生管理中严厉对待学生的
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