网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

依据《中华人民共和国教师法》,下列情形中,学校不能给予教师行政处分或者解聘的是()。

  • A、故意旷课,损害教学的
  • B、体罚学生,屡犯不改的
  • C、穿戴不整,影响仪表的
  • D、侮辱学生,影响恶劣的

参考答案

更多 “依据《中华人民共和国教师法》,下列情形中,学校不能给予教师行政处分或者解聘的是()。A、故意旷课,损害教学的B、体罚学生,屡犯不改的C、穿戴不整,影响仪表的D、侮辱学生,影响恶劣的” 相关考题
考题 《中华人民共和国教师法》规定,教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或教育行政部门给予行政处分或者解聘。其中( )不属于规定的情形。A.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的B.体罚学生,经教育不改的C.品行不良,侮辱学生,影响恶劣的D.身体患疾不愿从事原来教学任务的

考题 《中华人民共和国教师法》规定:“教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:()。” A.体罚学生,经教育不改的B.组织或参与有偿补课的C.品行不良、侮辱学生的D.不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的

考题 教师出现下列( )行为时,依据《中华人民共和国教师法》,教师所在学校、其他教育机构或教育行政部门可以给予其行政处分或者解聘。A.故意不完成教学任务给教育教学工作造成损失 B.体罚学生,经教育不改 C.品行不良,侮辱学生,影响恶劣 D.在未成年人集中的场所吸烟、喝酒

考题 依据《中华人民共和国教师法》,下列情形中,学校不能给予教师行政处分或者解聘的是( )A.故意旷课,损害教学的 B.体罚学生,屡犯不改的 C.穿戴不整,影响仪表的 D.侮辱学生,影响恶劣的

考题 某高中教师孙某旷工给学校教学工作造成一定损失。依据《中华人民共和国教师法》,学校可依法( )A.给与孙某行政处分 B.给与孙某行政处罚 C.取消孙某教师资格 D.给与孙某罚款处理

考题 《中华人民共和国教师法》规定,教师体罚学生,经教育不改的,由所在学校及其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者()。A.开除 B.解聘 C.辞退 D.劝退

考题 根据《中华人民共和国教师法》的相关规定,教师有下列哪种情形,可以由所在学校予以行政处分或解聘( )。 A、故意不完成教学任务造成损失的 B、课余时间无偿为学生补课的 C、教学过程中延长授课时间的 D、学生管理中严厉对待学生的

考题 《中华人民共和国教师法》规定,教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或教育行政部门给予行政处分或者解聘。其中()属于规定的情形。A、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的B、体罚学生,经教育不改的C、品行不良,侮辱学生,影响恶劣的D、身体患疾不愿从事原来教学任务的

考题 《中华人民共和国教师法》第三十七条规定,对教师的哪些情形给予行政处分和解聘?

考题 以下属于《中华人民共和国教师法》的条目是()A、国家实行教师资格制度B、教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据C、国家鼓励各种社会力量以及个人自愿捐资助学D、体罚学生、经教育不改的,由所在学校或教育行政部门给予行政处分或者解聘

考题 按照中华人民共和国教师法的规定,教师有哪些情形的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘处理?

考题 依据《教师法》规定,学校逐步实行教师聘任制吗?

考题 依据《中华人民共和国教师法》的相关规定,教师有下列哪种情形,可以由其所在学校予以行政处分或解聘()A、故意不完成教学任务造成损失的B、课余时间无偿为学生补课C、教学过程中延长授课时间D、学生管理中严厉对待学生的

考题 某高中教师孙某旷工给学校教学工作造成一定损失,依照《中华人民共和国教师法》,学校可依法()。A、给予孙某行政处分B、给予孙某行政处罚C、取消孙某教师资格D、给予孙某罚款处理

考题 根据《教师法》第37条规定,教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分()。A、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的B、体罚学生,经教育不改的C、品行不良,侮辱学生,影响恶劣的D、弄虚作假、骗取教师资格E、违反学校内部纪律的

考题 单选题依据《中华人民共和国教师法》的相关规定,教师有下列哪种情形,可以由其所在学校予以行政处分或解聘()A 故意不完成教学任务造成损失的B 课余时间无偿为学生补课C 教学过程中延长授课时间D 学生管理中严厉对待学生的

考题 单选题教师魏某工作消极,多次旷工,给学校教学工作造成损失,依据《中华人民共和国教师法》,学校可以采取措施的是( )A 给魏某予以解聘B 给予魏某行政处罚C 对魏某予以罚款D 要求魏某悔过

考题 问答题按照中华人民共和国教师法的规定,教师有哪些情形的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘处理?

考题 问答题依据《教师法》规定,学校逐步实行教师聘任制吗?

考题 问答题《中华人民共和国教师法》第三十七条规定,对教师的哪些情形给予行政处分和解聘?

考题 单选题某学校教师李某偶然得知学生小张的家长在殡仪馆工作,认为做小张的老师不吉利,便引导同学们疏远、孤立小张,致使小张心理极度扭曲而不得不转学。依据《中华人民共和国教师法》的规定,学校或教育行政部门可以给予李某()。A 解聘B 行政处罚C 罚款D 口头教育

考题 单选题依据《中华人民共和国教师法》,下列情形中,学校不能给予老师行政处分或者解聘的是( )A 故意旷课,损害教学的B 体罚学生,屡犯不改的C 穿戴不整,影响仪表的D 侮辱学生,影响恶劣的

考题 多选题以下属于《中华人民共和国教师法》的条目是()A国家实行教师资格制度B教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据C国家鼓励各种社会力量以及个人自愿捐资助学D体罚学生、经教育不改的,由所在学校或教育行政部门给予行政处分或者解聘

考题 单选题《中华人民共和国教师法》规定,教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。下列说法中不属于“情形之一”的是()。A 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的B 体罚学生,经教育不改的C 品行不良、侮辱学生,影响恶劣的D 不关心集体的

考题 单选题某高中教师孙某旷工给学校教学工作造成一定损失,依照《中华人民共和国教师法》,学校可依法()。A 给予孙某行政处分B 给予孙某行政处罚C 取消孙某教师资格D 给予孙某罚款处理

考题 单选题根据《中华人民共和国教师法》的相关规定,教师有下列哪种情形,可以由所在学校予以行政处分或解聘( )。A 故意不完成教学任务造成损失的B 课余时间无偿为学生补课的C 教学过程中延长授课时间的D 学生管理中严厉对待学生的

考题 单选题某高中教师孙某旷工给学校教学工作造成一定损失,依照《中华人民共和国教师法》学校可依法( )。A 给予孙某行政处分B 给与孙某行政处罚C 取消孙某教师资格D 给与孙某罚款处理