考题
员工培训大体可分为职前培训和在岗培训。()
此题为判断题(对，错)。
考题
员工培训大体上可以分为( )几种类型。
A、职前培训B、在岗培训C、脱产培训D、专业培训
考题
证券营业部员工的培训大体可分（ ）。A． 在岗培训、离职培训B． 业务培训、专业培训C． 职前培训、在职培训D． 业务培训、在岗培训
考题
企业在聘用新员工时,需要对其进行( )。 A.健康培训B.安全培训C.急救培训SX
企业在聘用新员工时，需要对其进行( )。A.健康培训B.安全培训C.急救培训D.业务培训
考题
企业在聘用新员工时，需要对其进行( )。A. 健康培训B. 安全培训C. 急救培训D. 业务培训
考题
按照培训的目的，在岗培训可分为（ ）。A．转岗培训B．晋升培训C．专业性技能培训D．以改善绩效为目的的培训E．岗位资格培训
考题
员工受训的过程与本职岗位工作同时进行的培训是。A.在岗培训B.不在岗培训C.业务技能培训D.思维意识培训
考题
业务培训应该以职业培训为主。职业培训包括()、在岗培训、转岗培训及其他专业培训。A、从业前培训B、脱产培训C、上岗培训D、拓展培训
考题
()是指员工入职前接受的培训。
A.在岗培训B.业余自学C.脱产培训D.职前培训
考题
员工培训可分为哪几种类型?()
A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、员工业余自学E、技能培训F、品质培训
考题
员工培训可分为()
A、岗前培训B、在岗培训C、员工业余学习D、离岗培训E、在校学习
考题
柜员的培训包括( )与在( )。A、业务培训B、岗前培训C、技能培训D、在岗持续培训
考题
业务培训应该以职业培训为主。职业培训包括从业前培训、在岗培训、转岗培训及其他专业培训。此题为判断题(对，错)。
考题
证券营业部员工的培训大体可分为（ ）两种。A．职前培训、在职培训B．业务培训、专业培训C．在岗培训、离岗培训D．业务培训、在岗培训
考题
证券营业部员工培训的形式有（ ）。A．职前培训B．在职培训C．自学D．脱产学习
考题
员工培训的种类可分为（ ）。A．职前培训B．脱产培训C．专业培训D．在职培训
考题
证券营业部员工的培训大体可分（ ）。A．职前培训、在职培训、离职培训B．业务培训、专业培训C．在岗培训、离岗培训D．自学、专人辅导
考题
下列开发活动属于内部培训与开发的有（ ）。A.在岗培训与开发
B.岗外培训开发
C.专业职能培训与开发
D.基础培训与开发
E.员工制度培训与开发
考题
使劳动者对于所有企业的劳动生产率都有所提高的培训是（ ）。A.特殊培训
B.—般培训
C.在岗培训
D.离职培训
考题
企业从外部聘请的高等学校教师主要进行（）。
A.专业培训
B.技能培训
C.理论培训
D.业务培训
考题
根据培训与工作的关系，员工培训可分为（ ）。
A.岗前培训
B.转岗培训
C.在岗培训
D.脱产培训
E.企业外培训
考题
营业厅采取什么方式培训，才能提高员工岗位专业技能？（）A、全员培训B、在岗培训C、分岗位培训D、在线培训
考题
在岗培训按其培训目标的不同可分为哪两种形式？
考题
（）以离职培训为主。A、初任培训B、晋职培训C、在职培训D、专门业务培训
考题
员工培训可分为（）A、职前培训B、在岗培训C、脱产培训D、员工业余自学E、自学考试
考题
多选题按照培训的目的，在岗培训可分为（ ）。A转岗培训B晋升培训C专业性技能培训D以改善绩效为目的的培训E岗位资格培训
考题
多选题员工培训可分为（）A职前培训B在岗培训C脱产培训D员工业余自学E自学考试
